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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社AEVIC
1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 未経験◎最大6ヶ月研修/Java資格取得率100%
  • 働きやすさ◎在宅勤務あり/残業時間月平均8h
  • 安定性◎定着率95%/自社開発あり/年収UP例多数
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仕事内容

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★最大6ヶ月“研修だけ”に集中★基本的なPC操作やプログラミング研修(3ヶ月間)からスタート!

POINT ━━━━ ★未経験入社99%!手厚い研修・サポート ★残業少なめ・休暇多数でプライベート充実 ★若手活躍!在宅勤務や自社開発等様々な働き方あり ★必ず同期がいる(3~5名)から心強い! 研修STEP ━━━━━ 完全未経験採用! イチからじっくり学べる 当社オリジナルの研修からスタート♪ ■1ヶ月目 基礎研修 エンジニアに必要なスキルを習得。 PCの基本操作、ツールの使い方 Javaの基礎学習などからスタート! ■2ヶ月目 プログラミングにチャレンジ 「WEBアプリ」の仕組みを理解! APIを学んでアプリのバックエンドの開発が できるようになります◎ ■3ヶ月目 アプリ開発をスタート チームでアプリ開発にチャレンジ! 上流工程の設計から製造・テストまで 開発工程を一通り経験できます。 ■4~6か月目(研修継続の場合) HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React を用いて画面(フロント)を開発。 ★研修中にもTODOアプリや脳トレアプリ など実際にアプリ開発ができます◎ ★Java資格取得率100% ★研修専任講師2名体制であなたをサポート ★AIの研修カリキュラムも作成中! 研修終了後は… ━━━━━━━ ★スキルを身につけながらステップアップ! 未経験で初めての業務と先輩は理解しているので 丁寧に教える体制を整えています◎ ■上流工程の詳細設計にチャレンジ ■仕組みを支えるバックエンド開発 ■自社アプリや受託を行う自社開発チームで活躍 早期年収UP! ━━━━━━━ 【入社1年後に平均50万円年収UP】 資格やスキルに応じて給料UP! 研修期間中に資格を取得できるので 年収100万円UPも可能!

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チーム組織構成

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\IT未経験入社99%/ 営業・販売・事務・経理・保育士 不動産・デザイナー・飲食など 未経験入社の若手社員が活躍しています!

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組織名称

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・年齢構成 → 平均年齢28歳

・定着率 → 95%

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その他プロジェクト事例

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・クレジットカードシステムの開発 ・インターネットプロバーダーの管理システム開発 ・ECサイトのバックエンド開発 ・自社アプリの開発 など ★自社アプリ『ToDotto』『SaqQutto』は TVで紹介され、IT最大級の展示会に 出展した事も!

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対象となる方

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【未経験歓迎・人柄重視の採用です!】第二新卒歓迎◆文系理系不問◆フリーター&社会人デビューOK

大卒以上(文系理系不問) \知識・経験は一切問いません/ 「ITエンジニアに憧れている」 「AIやプログラミングに興味がある」 「ずっと使えるスキルを身につけたい」 という方をお待ちしています! \完全未経験採用です/ ・ITの知識ゼロ ・社会人経験ゼロ ・文系出身 ・大学在籍年数が長い などの不安がある方もAEVICなら大丈夫です! 充実の研修とチーム配属体制によって、 AEVICで社会人デビューした先輩も、 ITエンジニアとして活躍しています!

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勤務地

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■東京都23区内/リモートワークあり/転勤なし 自社開発・東京23区内(顧客先)もしくは 在宅勤務(リモートワーク) ◆自社研修室完備 ◆リモートワーク率70% ◆UIターン歓迎! ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ▼アクセス ・JR 高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分 ・都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄 泉岳寺駅(A4出口) 徒歩1分 【勤務地について】 勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。 【在宅勤務について】 ・フルリモート(週5日) ・週2~3日リモート リモートと出社のハイブリットの働き方を 含めたリモートワーク率は70%です!

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勤務時間

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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによって多少の変動あり。 夜勤・早番遅番・交代制シフトはありません。 ※土日・平日夜に研修や実務を実施することは ありません。

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平均残業時間

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月8時間程度

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雇用形態

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正社員

■試用期間6ヵ月間 (3ヵ月~6ヵ月間のプログラミング研修期間あり) ※研修後にプロジェクトが決まらず雇用が 終了することはありません。

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給与

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【未経験1年目の年収例】 ※住宅手当対象者の場合 ①年収324万円/月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円/月収26万円以上 ※JavaSilver取得者 【最低保証給】 ◆月給25万円以上 (固定残業代20h分 3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上 (固定残業代20h分 3万2,075円含む) ※JavaSilver取得者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修中【全員がJavaの資格を取得】 資格の難易度に合わせて給与が決定! 9割以上がJava Silverを取得! 最近は、Gold取得者も増加中! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★1年目の昇給で100万円以上UPも可能! あなたの頑張りを給与にしっかり反映! ※固定残業時間超過分は別途支給 ※研修期間は月給21万円以上(固定残業無) ※経験・能力考慮

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■時間外手当(固定残業代の超過分) ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■技能手当 ■通勤交通費支給(上限3万円) ■住宅手当 ※規定あり

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昇給

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年2回(4月と10月)※規定あり ★入社1年後に平均50万円年収UP! 年収100万円UPも可能!

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入社時の想定年収

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年収312万円

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社員の年収例

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  • 年収600万円/リーダー(4年目)
  • 年収450万円/初級SE(2年目)
  • 年収340万円/未経験入社(1年目)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備 ■参考書・PCの貸与あり ■退職金制度 ■資格取得補助制度(受験費用を会社負担) ■技術図書購入補助制度 ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■社員表彰制度(毎年表彰) ⇒豪華景品や賞金・海外研修旅行等を贈呈! ■勤続年数表彰制度 ■研修制度 ■社内イベント ■服装自由(プロジェクトにより異なる) \当社ならではのイベント/ ★定例会 年2回開催する近況報告の場です。 仕事の話やプライベートの話など、 話す内容は何でもOK! 普段関わることのない社員とも 交流できるので多くの社員が 楽しみにしています◎ \資格取得補助制度/ AWSや基本情報、応用情報などの 資格取得実績多数!

\豊富な研修制度/ ・Javaプログラミング研修 ・新人マナー研修 ・新人フォローアップ研修 ・中堅社員研修 ・リーダー養成研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・チームビルディング研修 ★ITの専門知識だけでなく、人間力も養うことで市場価値の高い人材へ成長できます

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休日・休暇

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年間休日:122日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

☆取得率90%!

■産前・産後休暇

☆申請に対して100%の取得実績あり

■育児休暇

☆申請に対して100%の取得実績あり※男性もパパ育休実績有

■介護休暇

★長期取得もOK! ■LOVE休暇(年2日) 当社ならではの制度が『LOVE休暇』。 結婚記念日や入学式など、家族や恋人のために 多くの社員が利用しています◎ ■パパ育休 男性社員も育休を取得しやすいように 環境を整備!プロジェクトの調整や テレワークメインの案件への配属など、 本人の希望に合わせています。 2週間、2カ月、半年など、取得実績も多数◎

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社員インタビュー

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■同僚/Tさん/2021年入社

休日が多く、有休も取りやすい職場です。会社全体で残業時間の削減に取り組んでいて、残業時間が月平均8時間程度と少ないです。プライベートの時間を大切にできて、とても働きやすいです!

■同僚/Iさん/2023年入社 前職:保険代理店の営業

未経験でしたが3か月間の丁寧で実践的な研修により、研修後すぐにエンジニアとして業務システム開発にチャレンジできました。 今ではマネジメントを任せていただき、やりがいをもって日々働くことができています!

■上司/Sさん/2019年入社 前職:アパレル

「必ず同期がいる」という安心感は大きいと思いますね。互いに教えあうことがモチベーションになっているようです。 研修は個人のペースに合わせて進めますので、未経験の方も確実に成長できますよ!

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取材レポート

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■社員の働き方は?

「ITは楽しい」を体感してほしい!

全くの未経験からスタートして、社会で広く通用するITスキルを着実に手に入れられる。これこそ同社で得られる、何ものにも勝る喜びです。そして、エンジニアとしてひとり立ちした後は、ECサイトやキャッシュレスといった、現代の生活に欠かせない社会インフラを支えるシステム開発にも携われます。世の中の役に立っている充実感も、同社のエンジニアはたっぷりと味わっています。

未経験スタートだと最初は「わからないことがわからない」状態。したがって、気になったことは何でも質問する積極性が大切です。講義後、課題に取り組みます。質問できる環境はありますが、自分で調べる力、考える力も育てます。考えるのが苦手ですぐ答えを聞いてしまう方や、受け身な方は多少戸惑うかもしれません。考えるくせをつける必要があります。

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