システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- ◆自社教育機関あり！エンジニアの育成に注力！
- ◆リモートOK、残業少なめ、働きやすさ◎！
- ◆若手メンバー多数活躍！8割以上が20代・30代！
仕事内容
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★リモートあり！残業少なめ、プライベート充実！★未経験者は研修からスタート。経験者は希望を最優先！
★入社後の流れ★ ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、 気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、 エンジニアデビューを実現しましょう。 ※当社が担当しているプロジェクトはチーム体制がメイン。 実務スタート後は気さくで面倒見の良い先輩達が、 しっかりとサポートします！ ※微経験の方は研修からスタート、実務からスタート、どちらも可能です。 ≪経験者の方≫ 開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。 携わりたい分野、取得したい技術など、 お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ★プロジェクトについて★ 多種多様なプロジェクトがあります。 特に開発分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトが多数。 ≪開発分野プロジェクト例≫ ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 クレジット向けCOBOL開発 など ≪インフラ関連例≫ ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ★テイクスで描けるキャリアパス★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、 習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。 例えば・・・ ◆テクニカル スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、 開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメント リーダー→マネージャー→事業部長 プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、 組織を円滑に運営するキャリア。 あなたも当社で理想を実現してください。
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チーム組織構成
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★社員数はもうすぐ1,000名 若手でもチーフ職や女性のリーダーも活躍中。 年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。 ★若手メンバー多数活躍中！定着率は90％以上！ 今回募集の池袋オフィスでは多くの若手メンバーが活躍中！ 当社でエンジニアデビューを実現した先輩達も多数在籍。 風通しの良い環境なので、定着率は業界高水準の90%以上です！ ※年齢層／20代：54%、30代：32%、40代：12%、50代：2%
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対象となる方
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★未経験者から微経験、ベテランまで大歓迎！★一人ひとりの希望を実現するために最大限サポートします！
■業種未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 ※一人でも多くの方とお会いさせていただく予定です 【未経験者】 完全人物重視の採用を実施します。 学生の頃に学んだ知識を活かしてエンジニアデビューを飾りたい！ IT関連の資格を活かしてエンジニアデビューを飾りたい！ そんな希望をお持ちの方、ぜひご応募ください。 これまで多くの未経験者のエンジニアデビューを実現してきた テイクスにお任せください！ 【経験者】 分野・年数・工程を問わず、エンジニアとしての 実務経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪求める人物像≫ ◎スキルに見合った収入を手にしたい方 ◎会社都合の環境から抜け出したい方
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選考のポイント
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当社からの質問攻めではなく、お会いした一人ひとりのお話を優先し、 しっかりと耳を傾けて、当社では何が提供できるかをお伝えして、 お互いのことをしっかりと分かり合える場にしたいと考えています。
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勤務地
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★リモートあり！転勤なし！★ 各弊社オフィスまたは、東京23区を中心とした、 神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 【求人担当：池袋オフィス】 東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階 TEL：03-5956-6333
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勤務時間
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◆9：00～18：00(実働8時間) ◎平均残業月10h ※エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしています。
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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◆月給22万円～52万円+賞与年2回(前年度実績4.6ヶ月分) ※高収入を掴むことも可能です。 ※知識・スキル・経験年数等最大限考慮し、 十分な話し合いの上決定いたします。 ※別途、交通費支給(月5万円まで)あり ※試用期間3～6ヶ月あり(その間の給与に変更はありません)
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賞与
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年2回(前年度実績4.6ヶ月分)
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収750万円40歳
年収450万円28歳
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待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆役職手当 ◆時間外・深夜割増・休日出勤手当 ◆通勤手当(上限\50,000まで) ◆メンタルヘルスケア制度導 ◆敷地内および屋内原則禁煙 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※レストランやスポーツ施設等の保養施設の利用が可能 ２大テーマパークの各種割引サービスも社員に大好評！ ◆慶弔見舞金 ◆社員旅行 ◆お引っ越し支援サービス ※仲介手数料が物件により最大100%OFF ※ネット上の賃貸物件すべてに対応 ※家賃や価格の交渉相談も可能 ◆永年勤続表彰 ※勤続10年、20年ごとに賞金を支給 ◆懇親会（全額会社負担） ◆年間表彰有(テイクスアワード) ※会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰 ◆サークル活動（任意参加）※部費補助有 ※フットサルやダーツ、ドイツゲームやキャンプ、植物部など、 気の合う仲間を見つけられる多種多様な活動が活発 ●育児休業取得率 2022年～2025年 100%!! ●えるぼし☆３認定!! ●男性育業推進リーダー設置企業!!
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
(土日)
◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です。
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社員インタビュー
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■同僚／K／先輩エンジニア ※未経験スタート
教育と成長に力を入れている会社です。入社後の研修のみならず、資格取得支援制度もあるので、自分次第でいくらでも成長できる環境です。
■同僚／M／先輩エンジニア ※テスターを1年経験してテイクスに入社
魅力はプロジェクトごとに「チーム」を組んでいる点です。希望をヒアリングして強制はなし。チャレンジしたい分野や取得したい技術に合わせて、仲間と一緒に仕事ができるのでモチベーション高く仕事ができます。
■同僚／O／先輩エンジニア ※SEを13年経験してテイクスに入社
上流工程のプロジェクトも多数あります。PM・PLにチャレンジできるチャンスもあり、テクニカル、マネジメント、自分で選択してキャリアを築いていくことができます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
テイクスなら満足度の高いエンジニアライフを送れます！
高い技術が認められ、メーカーや大手優良企業と信頼を築いているテイクス。チーム体制でのプロジェクトが多い現状が、クライアントから認められている証だ。そんな同社なら最先端技術に携われるチャンスが多数ある。モチベーション高く仕事がしたい、人一倍早いスピードで成長していきたい、そんな希望をお持ちの方には常にやりがいを感じていただけるはずです。
エンジニアの仕事は、新しい技術が生まれ、常に変化や応用が求められます。そのため成長意欲が低い方やチャレンジすることが苦手な方には厳しいかもしれません。逆に成長意欲をお持ちの方であれば、仕事を楽しみながら充実した毎日を送れるはずです。
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