システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
日産自動車株式会社職務内容
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仕事内容
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【座間】生産計画DXエンジニア（試作フェーズの自動化・高度化）◇SIer出身歓迎
■職務内容： 試作フェーズにおける生産計画業務を対象にDXを推進し、属人的／手作業中心の業務を自動化／高度化に関わっていただきます。 ■職務詳細： ・試作計画／実験日程に関わる業務フローの整理 ・試作計画の自動作成ロジック設計 ・プロジェクト固有条件、生産条件、生産能力を考慮したスケジューリングアルゴリズムの設計／改善 ・条件変更時の再計画を即時反映できる仕組みの構築 ・開発／実験／生産／品質など関係部門と連携した要件定義／調整 ・試作計画全体（開発～実験計画）への自動化範囲拡大検討 ・その他、新車試作における業務のDX化。業務課題の抽出と、その解決提案。戦略策定。 ■アピールポイント（職務の魅力）： ・試作／生産計画というモノづくりの上流工程をDXで変革できるポジション ・試作計画の自動化など、成果が数字で見える業務改革に携われる ・業務ロジック設計からシステム化、部門展開まで一貫して関われる裁量 ・将来的には、試作領域におけるDX中核人材としての成長が可能 ■部門について： 日産のモノづくりの中核を担うのが生産技術開発で、デザイン部門や設計部門と連携して、新車を量産するための技術開発をします。大きく「車両生産技術開発」と「パワートレイン生産技術開発」に分かれており、当部門では「車両生産技術開発」に関わり、プレスから完成車までの技術を担当します。 ■当社について コーポレートパーパスは「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（以下のいずれか） ・生産計画、試作計画、または関連する業務知識 ・業務自動化、システム設計、ツール開発等の実務経験 ・IT／デジタル技術を用いた業務改善／仕組み構築経験 ・部門横断での調整、要件整理を行った経験 ■歓迎条件： ・生産スケジューリング、工程計画、Waterfall型計画業務の経験 ・試作/実験/生産能力に関する知識 ・アルゴリズム設計、データ処理、業務ロジック実装経験 ・生産DX／SCM DXプロジェクト参画経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 座間事業所 住所：神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 651万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限なし 家族手当：月18,000円～30,000円 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ・健保直営保養荘、スポーツ／各種レジャー施設、診療所他 ・社外福利厚生施設／制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ・休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ・作業手当：月2,200円～4,000円 ・交替手当：月450円～2,600円 ・引越し代支給
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日休暇補足： ・有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給） ※規定カレンダーによる
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