Webサービス・プロジェクトマネジャー

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仕事内容

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【自社プロダクト／出社月1程度】フルスタックエンジニア◆大規模SaaS×クラウド環境◆127休日

■業務内容 弊社は「APPBOX」や「FANSHIP」といった自社SaaSを展開し、1億MAU／月間数十～数百億リクエスト／120億件以上のデータ処理を支える基盤を開発しており、これまでに300社を超える企業のアプリ開発を手がけ、誰もが利用する身近なサービスの裏側を支えてきました。 ◆一例 ・小売・流通：ファミリーマート（ファミペイ）、ブックオフ、コーナン ・インテリア・生活用品：ニトリ ・エネルギー：ENEOS ・交通・鉄道：小田急電鉄、京王電鉄 （その他、流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数の実績あり） 今回募集するポジションには、こうした大規模かつ社会に浸透したサービスを支える自社プロダクトの開発・運用保守業務を担っていただきます。スクラムチームにおいてPdM／POと密に連携しながら、ユーザーに価値ある製品を届けるための開発に携わることができます。 「自分の技術で大規模サービスを動かしたい」「裁量を持ってプロダクト開発に関わり、より良いプロダクトをつくりたい」という方にとって最適な環境であると同時に、チームメンバーと一体となり、ご自身を含めた成長を支えるチーム運営にも関わっていただけます。 ■業務詳細 自社プロダクトの開発・運用保守等の業務全般に携わっていただきます。 ・フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラの開発、構築、運用保守業務 ・社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等）との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 ・障害時の対応 【開発手法】 ・アジャイル開発をベースとしたプロセスを採用しています ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 【開発環境】 ■開発言語/フレームワーク: Python(FastAPI/Django),Go、Vue.js, TypeScript ほか 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1つの言語で3年以上のWebアプリケーションの開発工程経験 ■歓迎条件： ・Pythonに対する興味、または業務の経験 ・フロントエンドのモダンフレームワークでの開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験 ・DockerやServerless Architectureなどを利用したデリバリを重視した開発・運用の経験 ・IaCでのインフラ運用 ・大規模（高負荷）、高可用性サービスへの興味、または経験 ・複数人でのチーム開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額)

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給与

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＜予定年収＞ 476万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,260円～361,243円 固定残業手当/月：89,740円～128,757円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 昇給：年2回 ■ 賞与：年1回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限3万円まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・アイリッジ勉強会 ・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり） ＜その他補足＞ ・リモート手当（5,000円/月※リモート環境はご自身で準備） ・リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給） ・企業型確定拠出年金制度 ・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加 ・PC選択可能（Windows or Mac） ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・部活動

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇