Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【浜松／土曜日選考可】WEBアプリ開発（3Dデータ変換）◆プライム上場G◆離職率4.2%＜444＞

【生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる】 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中。 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます。 ■職務内容： CAD/PLM間の3Dデータ変換、3D形状処理に関するWEBアプリケーション開発をご担当いただきます。 ■魅力ポイント： ・製造業界でのIoT・DXに向けた製品開発業務、グローバル展開を考慮した設計業務の可能性がございます。また、V字プロセスの上流業務に携われる可能性もございます。 ■期待： 3Dデータ変換に強みを持つテクノロジー企業での業務です。今後はコト売りビジネス等への展開も見据え、従来のデスクトップアプリからWEBへの転換を進めています。同顧客のコア技術がデータ技術という事もあり、WEBアプリ開発に関して、とりわけフロントエンド開発の人的リソースが不足しており、同業務においてプロジェクトを先導頂くことを期待しております。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： C++、C#での開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Ruby/C#での開発経験 ・クラウド関連の知見をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 配属先 住所：静岡県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・雇用元に「正社員」として雇用の上、顧客先に「無期雇用派遣」形態となる求人である。 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供1名につき月1万3,300円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内技術研修：692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催 ・宿泊研修 ・各種表彰制度 ・社内技術認証制度 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ 【メイテック健康保険組合】 ・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等） ・人間ドック受診補助 【財産形成関連】 ・社員持株制度（奨励金5%付加） ・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加） 【教育・自己啓発関連】 ・資格取得奨励金 ・通信研修補助金 【その他】 ・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度 ・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 ・互助会制度（親睦補助金・貸付金）など ・社宅あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇