Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【業界トップレベル】案件10,000件から自由選択
- 【働き方】年休125日／フルリモート可／副業OK
- 【成長】設計・要件定義・技術選定「技術の司令塔」へ
仕事内容
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【業界最高水準がテドリアップで叶う理由】インフラ領域で設計・構築・自動化まで担い市場価値を最大化
【◆国内最大案件数：10,000件以上◆】 AWS／Azure／GCPの構築・運用から、 IaC・クラウド移行・監視設計・SREまで段階的にスキルアップ。 運用・監視から、「コードでインフラを動かす側」へ。 【◆ マッチングまでの手順◆ 】 １. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制） 【◆営業40名体制で手厚くサポート！◆ 】 ・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定。 ・会社都合の案件ではなく「あなたが参画したい案件」を高精度AIでマッチングします！ ・1on1面談を月1回実施！ 【◆プロジェクト事例◆】 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキング開発（Java／React／TypeScript／COBOL） ・大手EC向けレコメンド開発（C#／Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し 【◆孤立させないフォロー体制◆】 ・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。 ・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。 【◆将来のキャリアパス◆】 ・クラウドアーキテクト／SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト ・テックリード／アーキテクト ・PM／PL／技術マネージャー
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チーム組織構成
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20～40代活躍中！
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組織名称
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・男女比 → 男性53.3％：女性46.7％
・定着率 → 100％
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開発環境
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◆インフラ・クラウド AWS、Azure、GCP Linux、Windows Server、VMware Cisco、Juniper ほか ◆開発言語／FW Java（Spring Boot） Python（Django、Flask など） TypeScript（React、Next.js、Vue.js など） C#、C++、COBOL ほか
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対象となる方
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【学歴不問／第二新卒歓迎】エンジニア経験を1年以上お持ちの方（※運用保守のみOK！）
【応募条件】 ◆エンジニア経験1年以上（インフラ・開発・業種は問いません） ◆運用保守のみも可 【歓迎条件】 ◆最新の技術／上流に触れたい方 ◆AWS／Azure／GCPで市場価値を高めたい ◆会社都合ではなく、自分で案件を選択したい ◆運用から抜け出し、設計・構築フェーズへ進みたい ◆ワークライフバランス重視でプライベートも充実させたい方 （空いた時間は、推し活やライブなど趣味の時間に） ◆社内業務に時間を割かずストレスフリーに働きたい方 ◆フルリモートで、スキルと収入を同時に上げたい ※学歴・年齢不問 ※文理不問 ※第二新卒歓迎 ※ブランクOK ※社会人経験10年以上ある方も大歓迎です
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選考のポイント
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志望動機・自己PRは不要！必要なのは“本音と条件”だけ。 面談は、カジュアルに「おしゃべり」するくらいの感覚で！ 私たちが面談で一番大切にしているのは「相互理解」。
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勤務地
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【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！ 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜オフィス所在地＞ ・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※残業なしや少なめの案件も選べます！
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平均残業時間
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月7.8時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません。
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給与
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月給40万円～120万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万8000円～）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
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入社時の想定年収
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年収500万円～1,000万円
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社員の年収例
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- 28歳（経験3年）：380万円→500万円／手取見込：約290万円→約380万円
- 35歳（経験5年）：420万円→630万円／手取見込：約330万円→約480万円
- 42歳（リーダー）：600万円→830万円／手取見込：約460万円→約620万円
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆定期健康診断 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分を支給） 【テドリアップの独自手当】 ◆昇給（単価UPを即時反映） ◆勤続皆勤賞手当（3年勤続で15万円、5年勤続で30万円） ◆FPによる無料ライフプラン相談 ◆エフ休（体調不良休暇） ◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等） ◆リファラル手当（最大50万円支給） ◆引越し手当（規定あり） ◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2,000円補助） ◆バースデー手当（誕生日月にクオカード3,000円分を支給） 【スキルアップ・学習支援】 ◆資格取得支援制度（規定あり） ◆書籍購入補助（IT関連書籍 年2万円迄） ◆Udemy無料受講可能 ◆副業OK→申請や許可は不要！ ◆社内SE相談窓口 【その他】 ◆服装・髪型自由 ◆社内コミュニティ・イベント（参加自由） ◆交流会の開催（参加自由）
【サポート体制】 ◆24時間365日、安心のサポート制度 ※いつでも面談を実施！ ◆社内人事・営業・SE・管理への相談窓口 ◆改善提案制度 ◆交流会、勉強会の提案、開催 ◆メンタルヘルス窓口 ◆コンプライアンス窓口
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率100％） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆ファミリーホリデー（誕生日・学校行事・ペットの誕生日） ※働きやすい環境を重視しており、ご家族との時間やイベントなどを大切にしながら、オンとオフを使い分けています！ ※5日以上の連続休暇も取得可能！
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／29歳／元Sler ※テドリアップで、人生が変わりました！
プロジェクトはチーム参加が基本のため、一人で孤独になることはありません。また、専属サポーターと月1回の面談があり、仕事からプライベートのことまで相談でき、モチベーションアップにつながっています。
■同僚／Bさん／38歳／2児の父 ※テドリアップで、人生が変わりました！
入社1年で手取りが月10万円増え、子供の教育費の不安がなくなりました。FP相談で住宅ローンの見直しもでき、まさに生活全体が向上したと実感しています。
■上司／飯田さん／代表
私も元SES業界の営業職として長年エンジニアのサポートをしてきました。だからこそ、エンジニアの努力が正当に報われ安心して働ける場所を作りました。あなたの最後の砦になります。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
エンジニア時代の絶望の果てに、この会社を創った理由。
金融・通信・行政・製造といった社会や人々の生活を支えるプロジェクトも多く、自分の仕事が社会の役に立っている実感やお客様から信頼され、感謝される喜びを得られることがやりがいにつながるでしょう。 また、課題に対して論理的に向き合い、試行錯誤の末に解決できたときの喜びもあるでしょう。チームで協力し、一つの目標を達成した時は、一人では感じられない達成感もあるでしょう。
日々技術は進化するため、学び続けることが必要です。また、障害対応やトラブル発生時には原因を切り分け、迅速に解決する力が求められます。業務で困ったことがあれば、同チームの先輩に相談したり、専任のサポーターにも相談してみると良いでしょう。
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