システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- ◆1日1000件以上の案件依頼が舞い込む安定企業
- ◆ホワイト認定企業として社員第一の取り組みを推進中
- ◆年休124日・残業月15h以下・リモート案件7割
仕事内容
-------------------------------------------
【リモート7割以上】お客様先での常駐支援、または自社内での受託・自社サービスの開発をお任せします。
金融機関や官公庁、製造・通信系など幅広い企業をクライアントに持ち、高品質なサービスの提供により厚い信頼を築き上げている当社。 日々増え続けるニーズにお応えし、今後のさらなる事業拡大を実現するべく、今回は当社の要となる『エンジニア』を増員募集いたします！ 【★案件はエンジニアが選べる★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1000件以上もの案件依頼が寄せられる安定性を強みに、当社ではエンジニアが自由に案件を選べる【案件選択制】を導入しています。 「開発の上流工程に携わりたい」 「フルリモートワークで家庭と両立したい」 など、あなたの要望をできるだけ詳しく教えてください。幅広い案件から、希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご提案します！ ■■参画プロジェクト例■■ ・自動車に内装されるAI/IoTの開発 ・大手金融機関向け決算システムの開発 ・官公庁向け仮想基板の設計構築 ・道路会社向けクラウド・サーバの設計構築 ・国内大手生保向けのインフラ構築・運用 …など 【★チーム制だから孤立しない★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「常駐先で上手くやっていけるか不安…」 このような方、ご安心ください。当社では基本的にチーム単位で案件を受けているため、入社後は当社の社員がいるチームへ配属します。 リーダーや他のメンバーが常にそばにいる環境なので、困ったことがあればいつでも声をかけてください！ 【★キャリアパスもあなた次第★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来はメンバーマネジメントに挑戦したい」 「これから先もずっと現場で開発に携わりたい」 人それぞれ、理想とするキャリアがありますよね？当社では、会社都合で勝手なキャリアパスを押し付けるようなことはしません。 あなたの目指したい将来像をうかがいながら、一人ひとりの想いをしっかり汲み取ったキャリア形成をお約束します！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
現場の上長はもちろん、さらに営業や本部スタッフともスラックや電話などで直接連絡を取ることが可能です。 案件に対しての要望や新たにやりたいことなどがあれば、いつでも遠慮なくご相談ください！
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 男性77%／女性23%
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴・年齢不問】何らかのシステム開発経験またはインフラの設計構築～運用保守の実務経験をお持ちの方
＜応募条件＞ ■下記の経験をお持ちの方（目安1年以上） ・JavaやPythonなどによるシステム開発経験 ・サーバをはじめとしたインフラの設計構築～運用保守の実務経験 ◎こちらに類似する経験をお持ちの方もせひご応募ください！ ＼★このような方を歓迎します★／ ◇今より高いスキルを身につけたい方 ◇新しい技術や最新のソフトウェアに触れたい方 ◇チームを率いる存在になりたい方 ◇将来的にも現場の技術者として活躍したい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）または当社オフィス（東京）での勤務となります。 ※自宅最寄駅からプロジェクト先の通勤場所、時間を最大限考慮します。 ※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあります。 ※U・Iターンも歓迎！引越費用を支給します！（規定あり） ■本社／東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F ＼★リモートワークが中心です★／ フルリモートやリモートの併用割合は全体で76%。通勤負荷や各種感染リスクの軽減などを目的に、在宅勤務を推奨しています！
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間)
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月13.8時間 ◎残業過多とならないよう業務調整を実施。繁忙期、閑散期の違いはありますが、月平均15時間以内です。
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※希望に応じて契約社員（有期：6カ月）としての採用もご相談可能です。そのほか条件等に変動なし。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給27万5156円～45万9590円+各種手当＋賞与 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＼★10種類以上の充実手当★／ 一般的に新人の育成やメンバー管理といった社内活動は基本給に含まれる業務のうちとされるケースが多いですが、当社ではこうした細やかな頑張りをできる限り評価するべく、以下のような手当を用意しています。 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■教育手当（経験の浅い方等フォローに纏わるもの） ■現場管理手当（チーム進捗や内外部の管理調整） ■PJ外管理手当（社内体制上の配下メンバーの管理） ■疎通手当（配下メンバーの次案件営業時における営業との疎通時） ■査定手当（目標管理に纏わるもの） ■会議手当（グループや全体会議への参加時） ■資料手当（会議資料作成時） ■紹介手当（従業員紹介時） ■企画手当（研修、勉強会、サークル等の起案時） ■実施手当（企画実行時） ■特別手当 これらを上長や営業、クライアントなど多角的な視点から公正に評価して昇給・賞与に反映。意欲次第で年収1000万円以上も実現できます！
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年2回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収300万円以上
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収740万円（入社12年目／ユニットリーダー）
- 年収485万円（入社3年目／リーダー）
- 年収520万円（入社6年目／メンバー）
- 年収405万円（入社3年目／メンバー）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■スマホ貸与（全社員） ■年次健康診断 ■人間ドッグ半額負担（40歳以上の希望者） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■退職金積立制度 ■親睦会（費用は全額会社負担） ■産業医（健康に関するご相談可） ■資格取得支援制度（受験料は全額会社負担） ■各種教育制度（未経験研修、各種技術研修、PM研修、管理職研修など） ■図書・参考資料購入制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（毎年12月29日～1月3日／6日間）
■季節休暇（年間4日自由に取得可能） ■特別休暇（功績や高稼働時に随時付与） ■冠婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇（初年度10日/最大20日） ※未消化の有給休暇に対する代替保証制度あり
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Mさん／エンジニア（入社1年／エンジニア歴10年）
自分の理想の案件やキャリアを自由に選べるのは、当社の一番の特長だと思います。意欲次第で最先端の技術を使った案件にもチャレンジできますし、他にも自分がやりたいことを後押してもらえるのが嬉しいですね。
■同僚／Sさん／エンジニア（入社1年／エンジニア歴17年）
当社の魅力は、エンジニア一人ひとりの仕事ぶりを細かいところまで丁寧に評価してくれること。不安や悩み、案件に関する要望があれば本部スタッフにダイレクトに伝えられるのも、安心できるポイントです。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
目指すはエンジニアが『生涯現役』でいられる会社！
毎日舞い込んでくる1000件以上の豊富な案件の中から、経験やスキルに応じたプロジェクトをエンジニアが自由に選べるため、自身が想い描くキャリアビジョンを無理なく実現できます。 また、各プロジェクトには基本的にチーム単位でアサインされるのも、同社のポイントのひとつ。メンバー内で情報共有ができることはもちろん、困ったときは互いにフォローし合いながらながら、納得のキャリアを歩める環境です。
チームでの業務が基本となるため、仲間が困っている際は進んでサポートするなど、周りと上手く連携しながら共に成長していく姿勢が求められるます。 新しい技術を積極的にキャッチアップすることはもちろん、周りに意識を向けてより広い視野を持つことで、あなた自身のさらなる成長に繋げていきましょう。
¿Te interesa este puesto?