システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】研修専用AI×専任講師で基礎から安心
- 【働きやすさ】在宅案件90％以上／残業月20h以下
- 【福利厚生】賞与年3回／学習・資格取得支援あり！
仕事内容
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【AI×講師のサポートで“つくれるエンジニア”へ】3カ月の研修後、開発プロジェクトで実践デビュー
＼「Pick Up!」ページもぜひご覧ください／ 【 入社後は 】 ★研修期間3カ月！ AIを用いて効率的かつ丁寧な研修を実施します。 これまでの指導実績は約3800人！ ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社では、 「AI」×「人」のサポート体制で基礎固めからフォローします。 ★本社のワンフロアを使用した研修！（週2回程度はオンライン） 社内の先輩や上司とも交流しやすい雰囲気が魅力。 会社の雰囲気に慣れながら、じっくりとスキルを習得できます。 ＜先輩の声＞ ★研修では不安よりもワクワク感の方が大きかった！ ★プログラミングの勉強を通して達成感を感じた！ ★自分のペースで進められる研修だったから安心した！ ★同期や講師の助けを借りながら研修や仕事に臨めた！ ★研修専用のAIチャットで分からないこともすぐ解消できた！ ※詳しくは求人下部の【入社後研修を詳しく紹介！】をご参照ください！ 【研修後の業務イメージ】 研修で身につけた基礎を土台に、開発プロジェクトへ配属されます。必ず先輩社員と一緒のプロジェクトになるので、いきなり一人になることはありません！わからないことは確認しながら、実践を通じてできることを増やしていきましょう！ 【プロジェクトの特徴】 新規開発・既存システムの改修など、案件は多種多様！ Webサービスの開発から、裏側の処理を担うAPI開発まで、幅広い技術領域の、様々な工程を経験することでスキルを磨いていきます。 ※カスタマー対応や運用監視、ヘルプデスクといった開発以外の業務に配属されることはありません。
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チーム組織構成
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★社員の9割が未経験スタート＆20代の若手中心 先輩の9割が文系・PC初心者。 接客／飲食スタッフや営業、コールセンタースタッフ、学校の先生など、 多彩な前職経験者がITエンジニアとして活躍しています！
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その他プロジェクト事例
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◇コンタクトセンターチャットボット開発 ◇銀行スマホアプリ開発 ◇スマートロックアプリ開発 ◇ICT都市システム開発 ◇ECサイト共通基盤システム開発 ◇顧客リスク管理システム開発 ◇保険営業支援システム開発 ◇証券基幹システム開発 ※お客様先での業務のほか、社内での受託開発も多数あります
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対象となる方
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【未経験者・経験者とも歓迎】未経験の場合、28歳以下の方／エンジニア実務経験がある方は年齢・年数不問
＜応募条件＞ 【未経験の場合】28歳以下 【経験者の場合】年齢・経験年数不問 ※経験者＝何らかのエンジニアとしての実務経験がある方。スキルチェンジも歓迎です！面接時に希望を教えてください。 ★意欲重視の採用！ 当社には、3800名以上を育ててきた研修・サポート体制があります！ しっかりスキルをつけ、着実に成長していけます。 ＼こんな方にピッタリ！／ ■丁寧なサポート体制のもとで働きたい ■働きやすい会社を選びたい ＼歓迎／ ■運用やテスターから、開発にチャレンジしたい方 ■ネットワークなどのインフラ知識を活かして、開発にチャレンジしたい方 ※未経験歓迎 ※5名以上採用予定 ※学歴不問
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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選考では、興味があるITの分野や、システムエンジニアとしてどう活躍したいかをお聞きします。あなたの希望や理想のキャリアを、ぜひ教えてください。
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク９割以上 本社（東京都千代田区）または各プロジェクト先（都内を中心とした首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 本社：東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F 【最寄り駅】 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分 ・JR「御徒町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分 ・JR「秋葉原駅」より徒歩9分 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分 ※引越し一時金あり（規定あり） ★案件の90％以上でテレワーク導入！ プロジェクトにより異なりますが、テレワークでの作業がメインとなっています。 研修中はテレワークと出社を活用して進めますのでご安心ください！ ※リモートワークを積極的に導入していますが、定期的に出社の可能性あり ★大手企業を中心に幅広い取引実績があり、EC・クラウド領域へ案件を拡大中！ 受託開発などプライム案件もあるのでぜひご相談ください。 ※受動喫煙防止対策あり
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間） ※残業代は別途全額支給 ★残業時間少なめ！ 配属先によっては、ほとんど残業がないメンバーも。 「前職よりも自由時間が増えた」という声が多数あります！
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平均残業時間
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月20時間以下 ※業務量に波はありますが、残業時間短縮に向けて全社で取り組んでいます
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給23.5万円以上+残業手当＋賞与（年3回） ※年齢・社会経験などを考慮して決定します。 ※残業手当は100％支給！（みなし残業はありません！） ※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。 ★あなたの頑張りを公平に評価 年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。 ★最大10万円の資格報奨金あり 一人ひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援します。 ・情報セキュリティマネジメント試験（SG）2万円 ・基本情報技術者（FE）2万円 ・応用情報技術者（AP）3.5万円 ・データベーススペシャリスト（DB）10万円 ・ITストラテジスト（ST）10万円 ・システムアーキテクト（SA）10万円 ・プロジェクトマネージャ（PM）10万円 ・ネットワークスペシャリスト（NW）10万円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）10万円 ・情報処理安全確保支援士（SC）10万円 ・ITサービスマネージャ（SM）10万円 ・システム監査技術者（AU）10万円 ※その他、AWS・Azure・GCPなどのクラウド関連資格についても支援！
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賞与
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年3回（7・12・3月）※3月は決算賞与
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収320万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収500万円／25歳・経験2年／プログラマー（月給26万円＋残業手当＋賞与）
- 年収700万円／30歳・経験7年／SE（月給38万円＋残業手当＋賞与）
- 年収1200万円／38歳・経験15年／マネジャー（月給60万円＋残業手当＋賞与）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■引越し一時金（規定あり） ■資格合格報奨金 ■書籍購入補助（5000円程度） ■Udemy利用可能 ■研修センター完備 ■全社員懇親会（年2回／立食パーティやゲームで盛り上がっています♪） ■各種サークル活動（バスケ・フットサル・バドミントン、釣りなど。社内交流しやすい雰囲気です♪） ■保養所（関東IT健康保険組合の保養施設を利用可） ■インフルエンザ予防接種補助金 【 配属後も研修などでスキルアップ可能 】 ★講義内容は録画されているため、いつでも復習可能！ 外部研修への参加、Udemyでの学習、書籍の購入支援など、 段階に応じた支援を利用できるので、長期的にスキルアップできます。 ★オウンドメディア運営中 研修を経てプロジェクトに配属された新入社員が書いた記事も公開中！ 「Amag（エーマグ）」で検索すると読めます。
【描けるキャリアパス】 ★マネジメントへ挑戦 早い社員では2年目でリーダーへ。現在は30名規模のプロジェクトを統括しているメンバーも活躍しています。 ★技術特化のスペシャリスト アプリ、インフラ、クラウドなど幅広い分野の案件があり、Java・Python・JavaScriptなど多様な技術に触れながら、自分が極めたい領域を深められます。
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休日・休暇
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年間休日：126日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■出産休暇 （配偶者の出産時に2日休暇を取得する制度があります） ★産休・育休取得実績が豊富！ 育休取得は女性100％：男性88％ （※2020～2025年3月実績） ※男性の平均取得期間は3.5カ月！ ★産休・育休の復帰率は男女ともに100%！ （男性7名・女性4名 ※2020～2025年3月実績）
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社員インタビュー
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■同僚／入社のきっかけ／M.S／クラウドエンジニア／入社1年目／前職：大学事務
業務の自動化に取り組んだことがきっかけで、ITエンジニアになりたいと思い転職を決意しました。アンサーを選んだ決め手は、3カ月間じっくり研修を受けられるから。ここだったらやっていけそうと思いました。
■同僚／同期の存在／H.Y／開発エンジニア／入社5年目／前職：公務員
同じタイミングで研修を受けた同期の仲間とは、つまずいたら助けあい、研修に取り組んでいました。オフライン研修があるため、気軽に声をかけられることは大きなメリットだと思います。
■同僚／K.Kさん／講師
はじめは分からなくて当たり前です。焦らずに進められるように、それぞれの理解度や特性に応じて教えていくので安心してください。ITスキルはもちろん、現場でのコミュニケーションも研修で習得できますよ。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“学び方”が変われば、成長スピードは大きく変わる。
■未経験からプロへと成長できます 積極的に発言したり、業務に取り組んだりすれば、仕事をどんどん任せてもらえる環境です。また、受けたい外部研修を相談できるなど、社員の意思を尊重してくれる特徴もあります。意欲がある方にとって、やりがいは充分。経験とスキルも磨かれます。研修時から、開発に関わるさまざまな知識を得られるため、分野に特化したエンジニアからフルスタックエンジニアまで幅広いキャリアを描けます。
■自ら学び、成長し続ける姿勢が大切です 日々新しい技術が生まれるIT業界では、日々の業務の中で得られる知識だけで対応していくのではなく、常にアンテナを張って情報をキャッチアップしていく力が求められます。技術に対して真摯に向きあい、自ら学んでいく努力と新しいことにチャレンジしていく姿勢を持ち続ければ、活躍することができるでしょう。
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