Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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「デリッシュキッチン」AI/LLMエンジニア◆AIで ”より人間らしい” 顧客体験を創る

【3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業/業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】 ■役割と期待内容 エブリーが保有する膨大な1st Party Dataを最大限に活用し、toC/toB向けAIプロダクトの機能開発・UX改善を推進し、プロダクトの価値最大化を目指して頂きます。 AIプロダクト・エージェント機能の設計・開発 AIネイティブなUX開発と実装 LLMを用いた実装と既存機能の改善やパフォーマンス向上 プロダクトマネージャー、デザイナーと協働した、プロダクト開発の推進 データドリブンな開発のための、ユーザーの行動ログ等のデータ基盤の構築および分析 開発プロセス自体のAI化 ■募集背景 人生100年時代と言われる今、私たちは一生のうちにおよそ10万回の「食事」を経験します。 その一回一回は単なる栄養補給ではなく、家族や友人とのコミュニケーションであり、日々の健康や幸せをつくる大切な土台です。しかし現実には、「今日、何を作ろう？」という途方もない悩みに毎日直面している人が日本中に何千万人もいます。 今回、私たちがAI/LLMエンジニアを募集する理由は、流行りの技術を追うためでも、単なる業務効率化のツールを作るためでもありません。 私たちが目指しているのは、AIによって生まれる ”より人間らしい” 顧客体験の創造です。 たとえば、「冷蔵庫に豚肉とキャベツしかない」「最近、脂質を摂りすぎている」「子供が野菜嫌いで困っている」といった、生活者の曖昧でリアルな悩みや状況を理解し、一人ひとりに寄り添う専属のパートナーのようなAIアシスタントを作りたいと考えています。 私たちがAIに求めているのは、正しい答えを返すだけの無機質なシステムではありません。 専門家としての「信頼できる」人間らしさと同時に、「信用できる」「愛着がある」と表現されるような、温度感のある人間らしい体験の構築に挑戦していく必要があります。 今、AIの進化は私たちの働き方や価値創造の在り方そのものを根底から変えようとしています。 まだ誰も見たことのない「AIならではの顧客体験」を追求し、人々の日常に前向きなきっかけを届ける。そんな未来を、一緒に創っていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Webアプリケーションのバックエンド開発経験 新規機能の要件定義から実装までの一連の経験 OpenAI APIなどのLLM APIまたはLangChain、LangGraphなどのLLMフレームワークの利用 GitHub Copilot や Cursor 等、AIコーディング支援ツールを活用した開発 ■歓迎条件： LLMを活用したアプリケーション開発・運用 機械学習システムの開発・運用 機械学習・LLM専門知識 PdMやPOとしてプロダクト開発推進

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間後の本採用と同条件

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,225円～697,376円 固定残業手当/月：101,313円～225,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～923,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年2回（2月・8月）※当社規程に基づく ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円/月） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助） ・ピアボーナス制度 ・慶弔見舞金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給、夏期休暇、冬期休暇