プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【50代活躍中】アカウントマネージャー◆特定顧客の長期パートナー◆転職回数不問◆トランス･コスモスG
～長年のPM経験を活かし第一線でアカウントマネジメントができる～ ●トランス・コスモスグループの安定した経営基盤 ●国内大手企業を中心とした長期アカウントを担当 ●子会社ナラデハの風通しの良さと意思決定の速さ ●オフショア拠点との国を超えた連携によるスピード感と一体感 ●50代が多く活躍中×本社勤務の場合は8時・10時出社選択可能 ■業務概要 国内大手企業を中心とした特定顧客（アカウント）を担当し、 長期的なパートナーとしての関係構築・維持を担っていただきます。 ■役割 ・単なる窓口対応や営業活動ではなく、顧客の事業・IT課題を理解したうえで、提案から実行、改善までを一貫してリードする役割です。 ・国内チームに加え、オフショア拠点とも連携しながら、複数の関係者を巻き込み、価値創出を推進します。 ■職務詳細 ・特定の顧客 (アカウント) との長期的な関係を構築もしくは維持をする ・顧客のニーズを理解し、課題解決やビジネス機会の拡大に努め、売上に貢献する ・顧客との継続的なコミュニケーションを通じ、満足度を維持し、信頼関係を強化する ・コンサルタントとしてのサービスを提供することで、顧客の長期的なニーズに応える ■プロジェクト事例 ・大手自動車メーカー：顧客意見分析システムの構築支援 ・大手決済プラットフォーム：業務改善で約400時間削減 ・製造業：基幹システム刷新を推進 ・国内最大手ECサイト：第三者検証・テスト支援 ■顧客事例 ◎トヨタ自動車株式会社様 トヨタ自動車株式会社様が推進するモビリティビジネスのデジタル変革。大宇宙ジャパンはプロジェクトのパートナーとして20年以上にわたり支援を続け、モビリティビジネスの各工程をデジタルでつなぎ、お客様の声を分析・可視化、製品企画や製造へ反映する仕組みづくりを担ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客のニーズや市場の動向、競合を分析し、データに基づいて戦略を立案する分析能力 ・分析結果に基づき、顧客の課題解決に繋がる最適なソリューションや戦略を企画・提案する提案能力 ・顧客との関係で発生した問題を把握・管理し、解決に導く問題解決能力 ・顧客や社内の状況に応じて、適切に折衝出来る柔軟な対応能力 ・関係者を巻き込み、プロジェクトを推進するリーダーシップ ・日本国内大手企業向けプロジェクトにおけるPM経験（5年以上）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先常駐（東京都内） 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先常駐（神奈川） 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件 : 変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：5万円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度 ・成果目標：所属部門の組織目標、個人ミッションを踏まえ達成すべき成果目標を設定 ・取組スタンス：自ら目標設定、主体的に仕事に取り組む ＜その他補足＞ ■表彰年2回あり、貢献大きい方に表彰金あり ■ライフプラン一時金／確定拠出年金（※個人意思より加入可能） ■従業員健康診断 ■無料ドリンク・軽食提供（本社勤務の場合） ■保養所（軽井沢） ■インフルエンザ予防摂取等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇（入社後6ヶ月目から※勤続6カ月未満の社員が入社後3カ月を出勤率95％以上で経過した場合は、4カ月目より3日の年次有給休暇を付与）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、GW
この求人に興味がありますか？