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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
パーソルクロステクノロジー株式会社
新宿区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【1回面接】Webシステム開発エンジニア◆全社プライム比率7割超◆顧客数2000超◆リモート可

◇◆WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJT保有/平均稼働率98%/年間休124日超/在宅可◆◇ ■概要 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テスト等をお任せします。ご経験やご希望に合わせ、技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 <主要取引先>事業会社、Sier、通信キャリア等 <工程>要件定義~リリースまで <保有プロジェクト> ●派遣:Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ・AI・機械学習等の先端技術にも注力。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意。 ●委託:流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画。社内でチーム体制を組み、新技術を積極的に取り入れる風土。 ■キャリアパス マネジメント特化のマネジメントコース、技術特化のスペシャリストコースからキャリアを選択可能。 <例> ・ユーザー系SI企業でReact/AWSを用いた開発 → モダン技術を使用した開発にて設計から担当 → AWS/Reactを用いた新規開発を担当 ・空調機メーカーでPHP/AWSを用いた開発 → プロジェクトリーダーとして進捗管理を担当 → テックリードとして技術支援を担当 ■プロジェクト例 ◎ソリューションビジネスにおけるアプリケーション開発(toB) 工程:要件定義~設計~実装~テスト 技術:React、Node.js、Next.js、Go、Python、AWS 働き方:リモート60% ◎不動産会社向けWebシステムの開発(toC) 工程:調査・分析、要件定義~保守 技術:PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、AWS 働き方:リモート80% ■制度 ◎資格取得支援:技術資格やTOEIC、中小企業診断士など約275種類の資格について、受験費用負担、合格時はインセンティブ支給 ◎複業(副業)制度:自己成長を応援したい、経験・価値観・スキルを社会に還元してほしいとの思いから導入 ◎キャリアチャレンジ:グループ全社の公募型異動制度 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかの言語での開発経験1年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) 住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,900円~365,400円 <月給> 246,900円~365,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。 ※残業20h想定となります。 ※残業代別途支給(100%支給) ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・オンラインセミナー受講による研修制度 ・社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり) <その他補足> ・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得支援制度 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日) ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

Keywords
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