システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【週4在宅可】コンサルタント/SE◆課題定義など上流・コンサルへ◆残業20h◆フルフレックス

～国内大手フューチャーグループのSI企業にてコンサル・上流にも携わりスキルアップ～ ●国内大手フューチャーグループの安定基盤を持つSI企業 ●大手コンサル企業のシステム改善に課題定義から携わり市場価値UP ●週4日リモート×自社勤務×残業20h×フルフレックス×転勤なしで働き方◎ ●ストック型の事業のため早期でのリーダー経験可 ●会社負担でUdemyの受講や資格受験など研修制度も充実 ■業務内容： グループ企業であるフューチャーアーキテクトの既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務、運用までの顧客折衝業務をお任せします。機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴： ・ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。 ・自社内開発＆転勤なし 客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。 ・プライム案件もあり 誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■働き方 ◎週4日在宅×フルフレックス×残業20時間×転勤なしと働き方◎ ◎課題定義などのコンサルから手を動かす改善開発まで一貫した業務によりスキルUP可 ◎会社負担でUdemyの受講や資格受験など研修制度も充実 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・JAVAもしくはSQLでのシステム改善開発経験 └保守運用フェーズでのシステム改修などのご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ThinkPark Tower 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 445万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,300円～400,000円 固定残業手当/月：50,700円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則リモートのため。出社時の交通費は支給 社会保険：健康保険（フューチャーグループ健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OBD研修（オンボーディング研修） 社長座談会、FISマインド、ロジカルシンキング、プレゼンテーション 障害発生時の対応、PLの基本知識など ・資格報奨制度 ・キャリア入社同期制度 ＜その他補足＞ 社員紹介制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、インフルエンザ予防接種無料（※被扶養者も無料）、健康診断（※通常以上の項目を実施、被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料）、懇親会補助（1人2000円／月）、リビング（ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース）あり、品質チャレンジアワード

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12月30日～1月4日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇（5日)）