システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 客先常駐なし／100％自社開発
- 要件定義～改善までを一貫して担当
- PL・PM・フルスタックへキャリアアップが可能
仕事内容
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【100％プライム案件×自社内開発】自社向けシステムやWebアプリケーションの企画・開発・運用を担当
客先常駐ではなく、自社チームで開発を進めるため、要件定義～設計・開発・運用改善まで一貫して携われる環境です。 少数精鋭組織だからこそ、一部分だけではなく幅広い工程に挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。 また、現場スタッフの声をもとに機能改善を行う機会も多く、“作って終わり”ではなく、ユーザーの反応をリアルタイムで感じながら開発できることも特徴。 エンジニア自身の意見やアイデアも反映されやすく、裁量大きく活躍できる環境です。 将来的にはAI技術を活用したシステム開発や、PL・PM、フルスタックエンジニアへのキャリアアップにも挑戦可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■Webアプリケーションの新規開発 ■要件整理・設計・実装・テスト・運用 ■現場からの要望をもとにした機能改善提案 ■AI技術を活用した新機能開発（今後強化予定） など ★“現場の声”を反映する自社システム開発！ バイク事業を展開する自社グループ向けに、業務効率化やサービス品質向上を目的とした各種システム・Webアプリケーションを開発しています。 例えば… ◎バイクの在庫管理システム ◎査定スタッフ向けの勤怠管理システム ◎車検証や伝票などを管理する書類管理システム ◎バイクの相場情報を確認できるアプリ など、実際に現場スタッフが日々利用するシステムを担当。 現場の声を直接反映しながら機能改善を行っており、「書類画像をその場で送信できる機能」など、業務効率化につながる機能追加も積極的に進めています。 ユーザーとの距離が近いため、システムへの反応や改善効果をリアルタイムで実感できることも大きな魅力。 今後はAI技術を活用した機能開発にも注力していきます。
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チーム組織構成
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開発部は少数精鋭の3名体制。 チームで連携しながら開発を進めており、コミュニケーションを大切にする風土があります。 年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、現場の声やエンジニア自身の提案も反映されやすい環境です。 また、わからないことは気軽に相談できる一方で、自ら調べ、考えながら行動する主体性も重視。 同年代ではなかなか経験できない上流工程や改善提案にも挑戦できるため、エンジニアとして大きく成長できます。
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組織名称
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・定着率 → ※定着率95％以上
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対象となる方
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【実務未経験～経験者まで幅広く歓迎】★上流工程や自社プロダクト開発に携わりたい方、大歓迎！
「SESから自社開発へ挑戦したい」 「上流工程に携わりたい」 そんな方を当社は歓迎します！ 主体性やチャレンジ精神を重視した採用です。 【応募条件】 ■実務未経験OK ■何らかの形でプログラミングを学んだ経験をお持ちの方（独学／スクール／専門学校など） ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。 ◎Web／業務システム開発経験（PHP・Java・JavaScriptなど） ◎要件定義・設計など上流工程経験 ◎PL／PM・リーダー経験 ■こんな方を歓迎 ・SESから自社内開発に挑戦したい方 ・改善提案など主体的に関わりたい方 ・新技術やAI開発にも興味がある方 ※職種・業種未経験歓迎
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勤務地
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【池袋駅徒歩1分／転勤なし】 ＜池袋本社＞ 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル5階 【アクセス】 ◎JR「池袋駅」C6口から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★基本残業なし・定時退社が可能な環境です。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給25万円～45万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※前職給与を保証します。 ★経験者（PM補佐）：想定年収650万円～750万円 ★PM昇格後は年収1000万円も目指せる評価制度あり
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賞与
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年null回あり（実績4カ月分）
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昇給
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年2回（4月・10月）※人事考課による
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入社時の想定年収
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年収400万円～750万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由・ネイル・ピアス・髪色も自由 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ■バイクの社内販売制度 ■フリーアドレス導入 ■在宅勤務（テレワーク）制度 ■バーカウンター（フリードリンク）あり ■お菓子・軽食などフリースナックあり ■時短勤務制度 ■再雇用制度 ■フィットネスジムの月会費割引制度（当社運営店舗を月額1,000円で利用可） ■インフルエンザの予防接種費用を会社が負担 ■奨学金代理返還制度あり（奨学金の月々の返済を会社がサポートします（※会社規定による））
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休日・休暇
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年間休日：130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず、取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK ★産休・育休・時短勤務の取得実績もあり、ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける環境です。
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社員インタビュー
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■同僚／社内SE職
現場のスタッフの声がダイレクトに届き、機能改善としてすぐに反映されるので、“自分の仕事が現場に役立っている”と実感できます。日々の改善効果も見えやすいので、やりがいを持って業務に取り組めます！
■同僚／社内SE職
少人数チームなので裁量が大きく、自分の意見がそのままシステムに反映されることが多い環境です。主体的に考え、働きたい人には大きなやりがいを感じられる職場です！
■同僚／人事職
経験者や管理職候補の方は、まず自社システム開発を担当し、当社事業や現場への理解を深めていただきます。入社後半年を目安に得意分野においてPM・PLとしてチームを牽引いただくことを想定しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
上場企業×自社開発で広がる、あなただけのキャリア！
バイク事業に直結した自社システム開発を通じて、現場の声をダイレクトに反映できる点が大きなやりがいです。自分が手掛けた機能改善がすぐに業務効率化やサービス品質向上につながり、現場の反応もリアルタイムで実感できます。また、要件定義から開発・改善まで一貫して携われるため、“作って終わり”ではなく事業そのものに関与している実感を持てます。主体的な提案も歓迎され、自身のアイデアが形になる機会も多くあります。
少数精鋭のチーム体制のため、一人ひとりに任される範囲が広く、主体的に考え行動する力が求められます。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ調べ、周囲と連携しながら解決していく姿勢が必要です。また、要件定義から開発・改善まで幅広い工程に関わるため、工程ごとの専門性に加えて全体を俯瞰する視点も重要になります。変化のある環境の中で柔軟に対応し、継続的にスキルを磨いていく姿勢が求められる点は厳しさと言えます。
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