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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社クリエイティブテックスタジオ
千代田区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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SE◆上流工程・マネジメントにチャレンジ/フレックス/リモート可/スキル磨ける環境/年間休日120日

【事業拡大に向けた増員募集/PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要: 開発メンバーの一員として、自社プロダクト開発やクライアントの経営課題に向き合い、プロダクティブな開発業務をお任せします。 ■業務詳細: ・自社プロダクト開発チームでのエンジニア業務 ・ラボ型開発チームでのエンジニア業務 ■魅力: ◎上流工程やマネジメントに挑戦できる ◎優秀なチームのため、単価交渉がスムーズに進み、エンジニア個人の収入UPを狙える ◎フルスタックスキルを習得した上で専門性を尖らせることが可能 ◎最新技術にもチャレンジでき、スキルを磨ける ■開発環境: ・言語:SQL、Java、C、C++、Python3、Go言語、JavaScript ・フレームワーク:React、Node.js ・クラウド:Amazon Web Services、Microsoft Azure ・データベース:PostgreSQL ■キャリアパス: <シニアアソシエイトエンジニア> ・フロントエンドとバックエンドの両面で基本的な開発スキルを備え、実装/テスト方針の提案を行える ・チーム内でのコードレビューやチームの開発計画に沿って業務遂行ができる <プロフェッショナルエンジニア> ・複数のプロジェクト経験を積み、幅広い問題解決能力を持ち、より高度な技術的判断と自律的な業務遂行ができる ・機能面だけでなく非機能(性能面、運用面)を考慮した実装/レビューや業務要求をもとにシステム要件定義ができる ・小規模チーム開発案件についての開発計画を立案、遂行できる <リードエンジニア> ・高度な専門知識と問題解決能力を持ち、中規模以上のチーム開発をリードできる ・アーキテクチャの選定や開発/テスト計画の策定など技術面でのチームマネジメントを行える ・他エンジニアの指導やクライアントとの折衝など、プロジェクトの開発をリードできる <プリンシパルエンジニア> ・高い専門知識と問題解決能力を持ち、アーキテクチャ設計や技術選定を行える ・チームが効率的に開発できるようベース実装を整えたり、技術的に難度の高い非機能要件の実装を率先することで、組織全体の技術的な価値向上を牽引できる 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: プログラミングや開発の実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・チーム開発をリードした経験(ソースコードレビュー、開発計画策定など) ・大規模システム開発現場での開発経験 ・GitHub Copilot等のAIコーディングアシスタントを用いた開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,834,392円~6,321,996円 固定残業手当/月:138,800円~181,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 541,666円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■オンボーディング制度 ■入社前研修(報酬あり) ■PMP資格の受験補助 <その他補足> ■必要備品支給:ディスプレイ、デスク、書籍、その他必要備品 ※希望マシンを相談のうえ支給 ■月末社員交流会(費用会社支給) ■服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社日に5日付与 ■夏季休暇、年末年始休暇(12/31~1/3)

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