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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
キャリアシステム株式会社
名古屋市東区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋駅・伏見・栄・確約】業務系・web系エンジニア◆女性エンジニア比率4割越えで就業環境〇

【大手メーカー/電力会社と直請だからこそ上流案件に携われる/残業10h以下/社内女性比率40%越えにて安定して就業可能です!】 ■概要: 大手メーカー様、電力会社様などとお取引がある当社にてエンジニアとして案件参画いただきます。 ■仕事内容: 基幹業務システム(生産管理・販売管理)やwebサービスシステムなど多岐にわたる案件をご用意しています。エンジニア出身の営業の元、ご自身の目指したい姿に応じたアサインを実施いたします。 ■開発代表例: 今回お任せするのは大手から直請けの大規模基幹システム(数十億円規模)。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義~設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 ■開発環境: 言語:Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C など OS:Windows、UNIX、Linux など ■アサイン方法: チーム体制で入っている案件が名古屋駅/丸の内の周辺となるため、名古屋市中心部でのアサインが確約となります。 お客様先がどこなのか、アサイン先がどこになるか不安ということは一切発生しないことをお約束いたします。 ■エンジニアとしての成長曲線: ご入社後エンジニアの方にはぜひ上流工程を担当できるエンジニアを目指していただきたいと考えています。 まずはご自身の開発スキルなどを磨いていただいた後、大手メーカーや電力会社様でのプライム案件のチームへの参画を想定しています。 エンジニアとして上流工程の経験をしっかり積んでいくことが可能です。 ■当社の魅力: ◎エンジニアが安心して就業可能な環境◎ 残業時間10h以下、年休も有給含め130日以上とエンジニアとして安定的に就業可能です。女性比率も40%を超えており、産休や育休・時短実績もあるためエンジニアの方がご入社後も安心してご就業可能な環境です。 ◎成果はしっかり社員に還元される環境です◎ 全社員の平均昇給額が15000円と年間10万円以上の昇給となっています。 ご自身の成果がきちんと評価される透明性のある環境だからこそ安心して働いていくことが可能です。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■応募条件: 開発経験をお持ちの方(言語不問) ※運用保守・テスト工程の方など幅広くご応募ください。

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-12-7 あおいビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先常駐 住所:愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~650,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当:通常の35% ■時間外手当:通常の25% ■深夜残業手当(22時以降):通常の50% ■参考年収: 年収420万円/28歳/SE/月収35万円 年収540万円/35歳/SE/月収45万円 年収900万円/47歳/PM/月収75万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代またはガソリン代を支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 特になし <その他補足> ■昇給年1回 ■引越し支援制度(U・Iターン者向け) ■親睦会 ■慶弔金 ■定期健康診断 ■出張手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数135日 ■完全週休2日制(土日祝) 夏季、年末年始、メモリアル休暇、半休制度有 ※有給取得率約2023年度、93%

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