パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
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【大阪】PM/PL（クラウド環境でのシステム開発）◆土日祝休み／リモートワーク有／福利厚生充実
【パーソルグループ3社が合併し2023年より事業開始／安定基盤◎／年間休日124日／リモート制度などキャリア形成のための長期就業のために制度充実】 ■業務内容： PMまたはPLとして、クラウド環境（Azure/AWS）でのシステム開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Power AppsやLogic Apps等のAzureサービスを利用したクラウド開発による事業部門やIT部門の業務自動化効率化案件 ・AIを活用したシステム開発案件 ・Webアプリケーション開発案件 ・パッケージ開発案件 ■プロジェクト事例： ＜Webアプリ開発＞ ・20人月、期間10カ月以上 ・担当フェーズ：要件定義～運用保守 ・利用技術：C#、Azure AppService、Azure Database、Github ■利用することができる技術（一例）： ・言語：html/css, JavaScript, C#, Java, Python ・フレームワーク：Spring Boot, .Net Framework（ASP.NET） ・ミドルウェア/ツール：IIS, Apache ・データベース：Azure Database, Dataverse, SQL Server ・クラウドサービス：Microsoft 365（セキュリティ製品含む）, Azure（IaaS, PaaS, DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc）, 各種Copilot, AWS ・ローコード開発ツール：PowerPlatform, UiPath ・構成管理：Azure DevOps, Github, Subversion（SVN） ■配属先について： 当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Japan Partner of the Year 2024を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。AIやIoT、Data Analytics 等の新しいデジタル技術を活用し、お客様のご要望に沿ったアプリケーションを開発し提供します。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PMまたはPLの経験 ・要件定義以降の実務経験 ・Java/C#/Pythonいずれかを使用したWebアプリ、Webシステム、オープン系システムいずれかの開発経験（目安：計5年以上） ■歓迎条件： ・DX領域テクノロジー開発の経験 ・クラウド環境での開発経験 ・データ分析案件の実務経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テスト、運用保守いずれかの実務経験 ・ソリューション企画提案経験 ・PowerPlatform開発経験
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービス OSAKAオフィスタワー 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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＜予定年収＞ 492万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～410,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 301,400円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…拠出手当（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額し給与として支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※ポジションにより、専門業務型裁量労働制（みなし時間：9時間15分）として、上記とは別途裁量労働手当支給あり（残業手当なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給となります。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（1日250円）、各種機器貸与など ■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度 ■健康診断 ■育児・出産支援制度あり…お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄可／育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可／育児時短勤務は中途入社したその日から適用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇（入社月初日から付与/有給取得率80.3%） フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
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