パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
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【大阪】クラウドインフラエンジニア◆土日祝休み／リモートワーク有／福利厚生充実
【パーソルグループ3社が合併し2023年より事業開始／安定基盤◎／年間休日124日／リモート制度などキャリア形成のための長期就業のために制度充実】 ■業務内容： 主にMicrosoft 365（Office 365/EMS）の設計、構築をご担当いただきます。また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Microsoft 365 (Exchange、SharePoint、Teams、Intune、Enterprise Mobility + Security,Azure AD、Azure AD Connectなど）の導入支援 ・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents) ■プロジェクト事例： ＜Microsoft 365環境構築＞ ・6人月、期間9カ月以上 ・担当フェーズ：要件定義～検証 ・利用技術：Microsoft 365 E3, Microsoft Defender ■当ポジションの魅力： ・PLとして小規模案件を担当いただくため、未経験でも負担なく成長できるポジションです。 ・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様（業種問わず）と仕事ができます。 ・これまで培ってきたオンプレ技術や業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができます。 ■配属先について： 当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Japan Partner of the Year 2024を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・インフラエンジニアとして基本的な設計、構築の経験 ・ITアーキテクトとしての実務経験 ・メール環境や認証基盤の設計、実装経験 ・要件定義や基本設計以降の実務経験 ・クラウドサービスに関する経験 ・ActiveDirectory、Exchangeサーバー構築経験 ・PowerPlatformでの開発経験
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M365 セキュリティの設計から導入までの実務経験 ・顧客のセキュリティ向上施策について企画した経験 ・Exchange, SharePoint, OneDrive, Teamsの設計から導入までの実務経験 ・セキュリティについての全般的な知識 ・PM/PL経験 ※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービス OSAKAオフィスタワー 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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＜予定年収＞ 587万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～459,600円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 357,700円～514,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…拠出手当（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額し給与として支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※ポジションにより、専門業務型裁量労働制（みなし時間：9時間15分）として、上記とは別途裁量労働手当支給あり（残業手当なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給となります。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（1日250円）、各種機器貸与など ■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度 ■健康診断 ■育児・出産支援制度あり…お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄可／育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可／育児時短勤務は中途入社したその日から適用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇（入社月初日から付与/有給取得率80.3%） フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
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