システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡】SE(テックリード)/残業8H/転勤無/リモート可/年休122日

■募集背景 同社は、上場企業『エイジス』グループの一員として、福岡を拠点にシステム開発を行っています。現在、国内11社目の「認定ニアショアベンダー」として受託開発や自社サービスのプロジェクトが増加中です。これに伴い、プロジェクトの技術的な側面を主導し、開発チームをリードしていただけるSE（テックリーダー）を募集しています。 ■業務概要： 同社のSEとして、要件定義・設計・開発工程において技術的なリーダーシップを発揮し、開発チームをリードしていただきます。大手企業や自治体などのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使したシステム開発を行うことで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。また、残業月平均8時間以内、転勤なしの働きやすい環境も整っています。 ■職務詳細： ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援 ・プロジェクトの技術的な側面をリードし、品質管理を担当 ・開発チームの進捗管理および技術的サポート ・クライアントとの技術的な折衝および提案活動 ・新技術の調査および導入支援 ■組織体制： 同社は、プロジェクトごとにチームを編成し、各チームが協力して業務を遂行する体制です。先輩社員やグループ長が在籍し、新人のサポートや技術指導を行っています。また、プロジェクトの進捗管理や技術サポートを担当するリーダーが配置されており、円滑な業務運営が行われています。これにより、エンジニアとしての成長を支援する環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、福岡を拠点に安定した経営基盤を持ちつつ、チャレンジ精神を忘れない企業です。上場企業『エイジス』グループの一員として、自治体・インフラ・銀行などの大規模プロジェクトから、自動運転・Fintech・IoTなどの最先端システム開発まで幅広く手掛けています。また、月平均残業時間は8時間程度で、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。エンジニアとしてのキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させることができます。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・詳細設計以上のご経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビル イースト7F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,120円～243,120円 固定残業手当/月：51,280円～60,780円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,400円～303,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月・12月※昨年3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで実費支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後のOJT研修 ■ヒューマンスキル研修(コミュニケーション能力の育成)■リーダー研修(リーダー候補者・昇格者の育成)■情報セキュリティ研修■Eラーニング ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■手当（時間外、出張他) ■成果報奨金■慶弔金(出産・就学等)■入社祝金（試用期間後10万円）■懇親会全額補助（参加完全自由）■産休・育休（男性社員も取得済）■半日有給取得■年間クールビズ＆ビジネスカジュアル＆茶髪可■社内作業効率化（PC、モニタ複数貸与）■資格取得費補助■産業医の衛生管理・メンタルヘルスチェック、産業カウンセラー在■社員旅行■無料保養所（タワー／リゾートマンション）■趣味活動補助（趣味に補助金）■プロ野球チケット等プレゼント ■副業応相談 ■テレワーク導入 ■フリーアドレス座席

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■ゴールデンウィーク休暇■夏期休暇■年末年始休暇■アニバーサーリー休暇■特別休暇(慶弔・出産・育児)■有給休暇(昨年実績11日／1人)■半日有給取得可※有給最大保持数40日、産休・育休の男性取得実績有