システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【大阪/リモート中心】フルスタックエンジニア※会計代行サービス開発◆バックオフィス業務効率化を支援

【100％自社開発/賞与年3回/10万人に使われている会計代行サービス『CalQ（カルク）』提供企業】 ■業務概要： 会計代行サービス「CalQ（カルク）」を中心としたWeb開発、モバイル開発をお任せします。 お客様に直接ご利用いただくシステムだけでなく、税理士法人と連携している業務システムや、AI OCRシステムなど、関わる分野は多岐に渡ります。 ■業務詳細： このポジションでは、開発工程による担当フェーズを分けることなく業務に当たっているため、アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことも出来ます。 ・プログラム開発 ・ヒアリング→要件定義 ・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計 ・分かりやすい仕様書作成・仕様の分かりやすい伝達 ・成果物の確認、ソースレビュー ・プログラムサポート ■開発の進め方： 開発はアジャイルに近い方式です。 まずは期首にグループ会社にある事業本部のチームと、必要な機能について決定していきます。 仕様が下りてくるのではなく、一緒に大まかなアイデアに肉付けを行っていくような形です。 その後、開発チームごとに細かな仕様に落とし込んでいきます。 基本的には1週間を区切りとして、作成したものを事業本部の営業メンバーに使用してもらい、その意見をすぐに反映させる、というようなフローで行っています。 事業本部のメンバーと細かなコミュニケーションを取りながら開発を行っているので、開発の規模によっては、3日間や3か月など、リリースまでの期間も変動することがあります。 ■当社の魅力： ＜急成長中プロダクトに関わることができる＞ 毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースしており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。 ＜上場スタンダードグループの強固な基盤あり＞ 上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリ開発実務経験3年以上 ・チームでの開発経験 ■歓迎条件： ・PHP、JavaScript、Pythonいずれかの開発経験 ・データベースの知識／開発経験 ・各種APIの利用／開発経験 ・会計や労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識 ・機械学習／自然言語処理を用いたプロダクト開発スキル ・業務システム開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年3回（6月・12月） ■決算賞与（3月）※10年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：配偶者2万円／月、子1人あたり1万円／月 住宅手当：4万4,000円／月（規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択制退職金制度を導入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ・推奨資格については受験費用を会社が負担 ・気になる書籍は社内申請で自由に購入が可能 ・Udemy Bussinessを自由に使用可。月8時間までは勤務時間中の受講もOK ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■服装自由（良識の範囲内） ■社内サークル制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年に一度、土曜日に事業計画イベントあり ■夏期休暇、年末年始、有給休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）