システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【関西】未経験ITエンジニア※研修・資格手当充実◎／プライム上場企業／評価制度も明確で年収UP◎

～情報学部卒の方大歓迎！／未経験からエンジニアを目指す方へ／年収400万円～／時代に即した技術を習得／生涯プロエンジニアを掲げる技術者集団／キャリアアップ◎～ ■魅力点 ◎未経験歓迎！元販売職や飲食店アルバイトの方も活躍中！充実な研修でエンジニアスキルを磨ける！ ◎東証プライム上場の業界圧倒的No.1／殆どの方が現年収を上回って入社してます◎ ◎メーカー案件多数／モノ×AIのエンジニア／日本のモノづくり、上流工程に携わるチャンス ◎年間550回越えの研修制度！「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供 ■業務内容 製造業（メーカー）のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。 メーカーと一緒に行うプロジェクトがメインとなりますので、0から1を生み出す開発に携わることができ、要件定義や基本設計などの上流工程に携わることが可能です。 ■案件例 自動運転に関わるシステム開発（車載機器組み込み開発など） 産業用ロボット・無人搬送ロボットのシステム開発 官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ■主要取引先TOP10(2022年3月期) 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 企業まで1,000社（グループ計） ■IT 集合研修例 ・ソフトウェア開発概要（V字モデル、フローチャート、UML、Gitなど） ・Pythonプログラミング ・Webアプリケーション開発（Java、MySQL、HTML/CSS、JSP） 現在上記の内容がわからなくてもともに同じ研修を受ける同期がいるので支えあいながら切磋琢磨することができます。 ※必要となる基礎・汎用的な内容に加え、お客先業務を想定した＜実践編＞として、『チーム開発』も行います。 ※客先業務の配属タイミングによって研修内容は異なりますが、配属後は、自身で必要な技術要素を選択しスキルアップできる仕組みがあります。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・学生時代にプログラミングに関連する経験をお持ちの方(実務未経験歓迎) ・ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関西圏 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～322,300円 その他固定手当/月：1,500円～4,000円 ＜月給＞ 201,500円～326,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：自己負担20,000円～40,000円＋光熱費 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：前払い・確定拠出年金選択 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■500講座の技術研修 ■別途研修年間開催数（参加自由）503回／参加人数のべ9,892人（2019年度実績） ＜その他補足＞ 通勤手当超過勤務手当（全額支給） ※サービス残業なし地域手当（扶養者の有無や地域により月4,400円～1万6,300円） 単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで） 帰省手当 社宅制度:家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2～4万円+光熱費を個人負担） 互助会制度財形貯蓄奨励金制度慶弔見舞金制度退職金・退職年金制度福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 配属後は、顧客先メーカーによって異なります。 年間有給休暇取得日数：14日（社員平均）