プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
デジタルラボ( assetforce Operation Engineer)※AWS技術・AI活用
■職務概要: ・当社が提供する「モノのライフサイクルマネジメントを向上させる」資産管理のためのサービスである「assetforce」のサービスマネジメントに関する全てのシステム運用業務 ・日々のIT運用(システム監視、依頼業務など)、インシデント対応、サービス品質の維持/向上、サービスパフォーマンスの可視化など ・ITセキュリティ管理システム(ISMS)の保守とデジタルラボチームの内部統制も担当 ■具体的な業務: ・ITクラウドサービスの運用 - assetforce ・AWSサービスの開発とメンテナンス ・インシデント/プロブレム対応 ・システム監視とリスクに対する予防措置 ・アジャイルソフトウェア開発サイクルにおけるサービスリクエストへの対応 ■本ポジション魅力: SaaSを提供する事業者として、社内ユーザや顧客が利用するITシステムの運用全体にかかわることができます。また、AWS技術やAI活用など様々な分野で新技術の習得やスキルアップができる環境です。 仕事環境は安定しており、長期的にステップアップも期待できます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT運用エンジニア経験3年以上 ・システム開発での設計/構築/導入検証の経験3年以上 ・Amazon Web Service(AWS)での設計/構築/導入検証の経験3年以上 ・日本語でのコミュニケーション ■歓迎条件: ・ITIL foundation ・AWS認定資格 ・サイバーセキュリティの実践とISMSに関する知識 ・英語でのコミュニケーションスキル(Read/Write) ・中国語のコミュニケーションスキル
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-3-2 勤務地最寄駅:各線/大手町(C14出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 エキスパート職としての採用、一貫したキャリアを歩んで頂くことを想定しています <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~1,250,000円 <月給> 300,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します ※残業手当:職位による ※昇給:行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施 ※賞与:年1回(職位による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社回数に応じた切符代実費精算 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度有 <その他補足> 各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用 他
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他
¿Te interesa este puesto?