Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【品川】ITエンジニア（DX推進／Webサービス開発）◆在宅可／フルフレックス＃BIPF_R016
【ソニーの新規事業領域／新規事業支援部門／Webサービスの企画・開発／複数プロジェクトを横断的に推進／裁量◎／リモート×フルフレックス】 ■業務内容： 当社はSony Startup Acceleration Program（SSAP）という新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムを展開しており、今回はDX推進チームにて、新規事業支援サービスの価値向上を目的としたWebサービス・プラットフォームの企画・開発・運用を担っていただきます。 複数のプロジェクトに関与しながら、業務課題の解決や新規サービスの立ち上げを推進するポジションです。 チームで担当する複数のプロジェクトのうち、いずれかのプロジェクトPLもしくはメンバーとして業務に臨んでいただきます。 ■業務詳細： ・要件定義 ・業務委託先管理 ・プロジェクト管理、品質管理 ・社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など） ・システム運用、VoCによるシステム改善 ・プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 ■就業環境： 年間休日126日 リモートワーク フルフレックス 平均残業時間20～30時間程度 ■組織構成： 現在マネジャー1名、メンバー3名の拡大中の組織となります。 メンバーは30代～40代となります。 ■当社について： ソニーグループ株式会社は、エレクトロニクス、エンタテインメント、金融、イメージング＆センシングソリューションなど多岐にわたる事業を展開するグローバル企業です。1946年の創業以来、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というPurposeのもと、革新的な製品・サービスを生み出し続けています。近年では、AIやロボティクス、バイオテクノロジーなどの先端領域にも注力し、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に向けた取り組みを加速。新規事業創出を支援する社内プログラム「SSAP（Sony Startup Acceleration Program）」を通じて、社内外の起業家支援やDX推進にも力を入れています。多様な人材が活躍する風土と、挑戦を後押しするカルチャーが根付いた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーのご経験 ・Webサービスの企画、開発、運用のご経験 ・英語力（目安TOEIC(R)テスト500点） ■歓迎条件： ・新規サービスの立ち上げ経験 ・AWSを利用しての開発経験 以下のいずれかの経験 ・Python、Ruby on Railsを利用したバックエンド開発 ・TypeScript、Nust.js, Vuetify を利用したフロントエンド開発 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ TOEIC(R)テスト500点以上（800点以上歓迎）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT等 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 ■休職制度： ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日（年間126日/2022年度）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）
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