システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京確約／在宅可】開発エンジニア◆製造業向けシステム／フルフレックス／残業12.5ｈ／研修◎
＜～8月1日以降入社の方の募集～微経験歓迎～運用保守案件無し／大手SIer出身CEO／運用から上流に挑戦可能／月残業平均12.5h／フルフレックス～ ■当社について：： 2024年設立の同社は製造業向けのPLM・MESシステムに強みを持っております。社長をはじめ創業メンバーは長年大手Slerに在籍していたスキルの高い人が多く在籍しているため、上流工程から関われる案件も多く獲得しております。 ■業務内容： ＜3ヶ月の手厚い教育制度で上流エンジニアへ＞ ・企業向けITシステムの開発をお任せします。 ※適性に合わせて、微経験からでもできる業務を割り当てていきます。 【案件詳細】 ◎領域：PLM・MESなどの製造業向けの開発 ◎工程：基本的に要件定義～開発までの案件のみ受注 ◎商流：大手SIerから直請けまたは二次請けがメイン ※大手SIer出身の社長の人脈で案件を獲得しております。 ◎開発環境：Java、C＃、.NET（C#、ASP、VB等）、JavaScript ◎リーダーや管理職へのキャリアアップあり ※経験に応じて主任／課長等役職を割り当ていたします。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。代表は日頃より「家族を大事に」「社員（エンジニア）ファースト」の考えを持っていますので、お客様オンサイトではありますが、先方と合わない場合、交渉・調整の上、違う案件に変更対応可能です。 ■就業環境： ◎顧客先チーム常駐（神奈川・東京のどちらか） ◎在宅勤務可（月1～2日出社／週2～3日在宅など、月1日帰社日あり） ◎フルフレックスタイム制 ◎月残業平均12.5h ■キャリアパス： PG、SEとして技術のスペシャリストを目指すプロフェッショナルパスと、マネージメント・経営のスペシャリストを目指す道があります。種類豊富なマネジメントパスが用意されています。 ■評価制度 ◎フィードバック体制 同社では社員の目標設定に対し「伴走型」のフィードバックを実施していきます。上長、会社が社員の目標を正しく認識し、以下タイミングで成長に向けたフィードバックを実施します。 ◎OJT形式（週単位）／帰社日、技術交流会等イベント単位（月単位）／フィードバック面談（半年に一回） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発経験3年以上ある方（言語不問） ■歓迎条件： ・Java,C#等での開発経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ お客様先（大崎・田町） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～570,000円 ＜月給＞ 289,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（6月、12月）※過去実績：給与4ヶ月分（会社業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 満６５歳の属する月の末日まで継続雇用 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時ITエンジニア教育、キャリアップ教育無償受講 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■社員紹介（リファラル）制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇（入社日に6日～20日）※初年度15日/入社月に応じて付与日数変動 ・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、育児時間及び生理休暇、不妊治療休暇
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