Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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プロジェクトマネージャー◆前年比10倍成長／金融業界向け資産運用Webプラットフォーム◆残業20h
【業界が注目するファンドラップサービス／前年比10倍成長／金融業界を支える急成長企業／社会的意義の高いプロジェクトに参画／月残業20h以内／フルフレックス】 ■ポジション概要： 当社が金融機関向けに提供している「資産運用ビジネスの効率性や生産性を高める基盤ソリューション」のシステム導入プロジェクトマネジメント担当を募集いたします。 近年、金融機関が提供する資産運用サービスの中で注目されているのが、顧客の運用目的に寄り添う GBA（ゴールベース・アプローチ）型ファンドラップサービスです。しかし、多くの金融機関では、このサービスを提供するためのノウハウや資金が不足しており、当社ソリューションの導入により、この先進的なサービスを顧客に提供することが可能になります。 ■業務内容： ◇ゴールベース型資産運用ビジネス支援サービス「GBASs」の開発・導入プロジェクト管理 ◇クライアントとの要件調整・進捗報告 ◇システムベンダーとの仕様確認・スケジュール調整 ◇各種ドキュメント作成 ■働き方： 月残業20h以内、コアタイムなしのフルフレックス制度があります。家庭や健康、プライベートなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。長期的に腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■ポジション魅力： ＜社会的意義の高いプロダクトに携われる＞ これまでの経験を活かして金融業界の次世代サービスの導入・運用を支援します。自身の成果が「社会の信頼基盤」を形づくる実感を得られます。 ＜安定と挑戦を両立できる環境＞ 金融という安定基盤を持ちながら、急成長フェーズにあります。既存の仕組みに縛られず、新しいサービス・制度づくりに関われます。 ＜マネジメント力を発揮し、次世代を育てられる＞ クライアント折衝やプロジェクト推進を通じて上流工程に深く関与します。これまでの経験を活かして若手をリードしながら、自らも成長できます。 ■GBASsとは？ 銀行や証券会社がお客様の資産運用を提供する投資一任サービス（ファンドラップサービス）の裏側の仕組みを丸ごと提供しています。 金融機関はゼロから開発せず、リソースが不足していても短期間でラップ支援ソリューションの提供が可能。現在のご支援流通額は約600億。1.5年で10倍の成長を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バックエンド開発の経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・金融／証券／銀行でのエンジニア業務もしくはPM業務の経験（自社／受託／SES不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-1 廣瀬ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～553,000円 固定残業手当/月：132,000円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 最長65歳まで契約社員かパートタイマーで継続雇用可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※継続勤務6か月以内の年次有給休暇無。ただし、入社時特別休暇（3日間）あり。その他の特別休暇として夏季休暇（2日間）、誕生日休暇（1日間）あり
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