システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
旭食品株式会社職務内容
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仕事内容
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【東京都千代田区】SE◆オープン系／年間休日122日／土日祝休／リモートワーク可能／新規プロジェクト
【千代田区／リモートワーク可能／次世代基幹システムPJ参画／健康経営認定／年休122日・土日祝休】 旭食品グループのトモシアホールディングスで、2030年稼働を目指す次世代業務基盤プロジェクト「To-One」に参画いただきます。 ■職務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ・要件定義・仕様調整 ・チーム内での技術的リードおよびコードレビュー ・開発プロセスの改善・自動化の推進 ※部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ※業務に慣れていただいた後はリモートワークへの切り替えも可能 ■想定領域 業務系Webシステム（販売管理システム、物流システム、データ分析システム等） クラウド環境（AWS、Azure等）を活用したシステム構築 ■今後の方向性 プロジェクト後（2030年以降）は約1,2年で各グループ企業への浸透・実装を行い、中長期的には社会の変遷に合わせて物流業界の変遷や社会の流れに応じて最先端領域もご担当いただく等、当社の核となり長期的にご就業いただけます。 ■組織構成 12~13名（2026年4月予定） ※将来的には約30名を予定 ■プロジェクトについて トモシアホールディングスは2030年の稼働を目指し、次世代の業務基盤を構築する大規模プロジェクト「To-One」を始動。「To-One」は、分散・複雑化した既存システムを統合し、業務の一体化とデジタル変革を加速させることを目的とした、全社的な基幹システム刷新プロジェクトです。業務効率の向上、データ活用の高度化、そして柔軟かつ持続可能なIT基盤の構築を通じて、私たちの企業価値を引き上げます。また最新のテクノロジーと業界知見を融合し、2030年の社会・ビジネス環境に最適化されたシステムを目指します。パートナー企業の皆様とは、共創による価値創出を重視し、オープンで持続可能な関係を築いていきます。 ■特徴： 当社は経済産業省が認定する「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に認定されました。 ※健康経営優良法人とは：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定する制度 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験 ・JavaScript、TypeScript、Python、Java、PHPなどのいずれかの言語経験 ■歓迎条件： ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP）での開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験 ・フレームワーク（React、Vue.js、Angular、Spring Boot、Laravelなど）の使用経験 ・アーキテクチャ設計または技術選定の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ トモシアホールディングス 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 305,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力による ■役職：係長・主任（能力による） ■賞与：年2回（業績による） ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社宅規程あり 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金、一時金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修有 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可 ■私服勤務可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日出勤：有 緊急対応時やプロジェクトの進捗状況による、振替休日あり
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