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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
キャディ株式会社
台東区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【全国フルリモート可】エンジニアマネージャー◆製造業AIデータプラットフォーム/グローバル展開

◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか?国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト/グローバル展開中◆ ■募集概要: 当社は「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022年にローンチした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。また、2024年にローンチした「AI見積クラウド CADDi Quote」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。 CADDiは既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。2023 年からは海外(アメリカ・タイ・ベトナム)での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 ■業務内容: プロダクト戦略に基づいた戦略策定・開発計画の策定や実行のリード、メンバーの採用・評価・育成などのマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。 ・プロダクトに蓄積された様々なデータをアプリケーションで活用することで、アプリケーション自体の価値を高めることに責任を持ちます。 ・既存プロダクトの価値向上、新規プロダクトの立ち上げ両方の可能性があります。 ・現在若干名で組織の立ち上げフェーズです。本ポジションの方に、チームの定義づけや立ち上げを含めて担っていただくことを想定しています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械学習に関する基本的な知識(基本的な概念や開発プロセスへの理解) ・プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトの立ち上げまたはグロースに貢献した経験 ・日本力(流暢なビジネスコミュニケーション能力) 例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ■歓迎条件: ・急成長する組織におけるマネジメント経験 ・多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロダクトマネージャーの経験 <語学力> 歓迎条件:日本語中級

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 勤務地最寄駅:JR・都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇に相当する特別休暇付与あり

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給与

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<予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~13,000,000円 <月額> 750,000円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:18歳以下の扶養家族に月15,000円/人 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象) 書籍購入支援 外部研修受講費支給 <その他補足> ■通勤手当:30,000円/月を上限としオフィス出社日数分を支給、遠方在住者は上限60,000円/月を支給 ■部活動支援費(1活動1500円/1名) ■Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで) ■チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで) ■異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで) ■ライフイベント・ファミリー支援 ■結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ■引っ越し補助金 ■健康診断 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、コロナ特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)等

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