システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【広島／転勤無】システムエンジニア※リーダー・マネージャー◆グロース上場／年休125日／定着率88％

【残業10H以内のホワイト企業／希望に応じたキャリアパスが叶う／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生･手当も充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。現在広島には拠点はないですが、広島の案件も増えていることから広島での現地採用を行う運びとなりました。広島エリアの顧客拡大のために力になっていただける方をお待ちしております！ ■業務概要 スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本･詳細設計から開発、保守･テストをお任せします。 アサイン先は広島県内(中区･西区エリア)のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムの開発経験をお持ちの方（言語・年数不問） ・プロジェクトのリーダーかマネージャー経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Java、C、C++、Python、.NET、Objective-C、VBA、PHP、Ruby、C#などの言語経験 ・Windows、AWS、iOS、Linux、UNIX、UnityなどのOS経験 ・Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなどのデータベース経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（広島県内） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験年数を最大限考慮し、話し合いの上決定します ※待機期間中も100％給与保障 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収例： 年収580万円／入社3年（経験8年）／月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者５千円、子一人１万円 住宅手当：転居必要な方は一律25000円（月）支給 ※規定有 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ■補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援(同じ資格につき2回までの受験料を会社が負担)、エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ ■役職、出張手当、在宅勤務手当（10日以上で日額200円） ■定期健診、扶養家族向け健診費用補助、子宮頸がん･乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■転居費用支給（※規定有）、慶弔金制度 ■資格取得補助金、資格取得報奨金 ■優秀社員表彰 ■永年勤続表彰金（10年以上～） ■福利厚生各種優待 ■メンタルヘルスケア制度、産業医面談 ■キャリアコンサル制度、起業家支援制度 ■副業OK ■社内イベント（大忘年会、スポーツサークル活動、BBQ、レクレーション活動 等）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※完全週休2日制（土日）、祝日 ※GW、夏季、 年末年始、 有休／半休、産休／育休、慶弔、特別、バースデー休暇 ※有給休暇は入社翌月から適用（1～10日付与）、半日有給休暇の取得も可能です