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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
コムチュア株式会社
福岡市博多区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【博多】開発PL《Access/Excel VBA》上流工程から携わる◆プライム上場独立系SIer

【上流工程から関われる/東証プライム上場の独立系Sier/創業以来黒字経営/福利厚生充実◎】 《福岡事業所》において、主にシステムの開発、テスト、運用保守を担当いただきます。 ■具体的な案件について ・金融企業のEUC開発 20名~30名規模の開発チームの新規立ち上げメンバーとしての募集となります。 新規加入のBPも多く、客先常駐ということから当社事業所との連携、コミュニケーションが課題 Access/Excel VBAでの作業がメインではあるが、将来的にPython、UiPath、Salesforceといった新たなスキルでの業務計画もあり、業務をしながら習得も可能です! ■チーム体制 数名規模のチームでの立ち上げとなり、20名規模まで拡大見込みがございます。20代~50代まで幅広く活躍しています。 ■お客様の業界・業種 金融事業者 ■開発ツール Access/Excel VBA、Python、UiPath、Salesforce ■入社後に期待すること お客様に向けたビジネスの拡大や、福岡事業所を拠点としたDXセンターの拡大に貢献していただきます。 リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 (1)工程として基本設計から参画することが多いため上流工程から最終的なお客様への引き渡しまで一貫して経験できます。 (2)エンドユーザーやプロジェクト関係者と直接コミュニケーションを取りながら作業を進めます。 (3)EUC開発の現場でのPG/SEからリーダーへとステップアップしていくことが可能です。 (4)立ち上げ間もないプロジェクトで同期入場のメンバーが多くいますので、安心して参画いただけます。 (5)勤務地は地下鉄駅直結かつランドマーク的存在の新築高層オフィスビルとなり、快適な環境で業務ができます。 ■社員の声 エンドユーザに近い位置での開発が多く、要件定義~保守まで一貫して関わることが可能です。 大型案件の開発も控えており、PL/PMの経験を積むことが出来ます。 また、資格試験の取得に力を入れており、試験料の会社負担、報奨金の支給などの環境が整っており個人のスキルアップを図る環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務 ※出向する場合は出向先の定める就業場所または業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Access/Excel VBAでの開発経験 ・その他言語含め開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・金融業界(銀行、カード、保険、証券)での開発経験 ・自動化ツールの開発経験 ・Python、UiPath、Salesforce、いずれかの学習経験(または使用経験)がある方 ・Uターン就職希望者

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番28号 ユナイト博多ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~314,000円 固定残業手当/月:22,000円~26,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(6月、12月) ■昇給昇格:年4回(原則として6月に実施する。7月、10月、1月にも昇格機会あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 福利厚生その他欄に記載 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■PM認定制度 ■オンライン研修 ■バディ制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■産休・育休制度 ■時間外勤務手当 ■資格取得一時金 ■副業制度(要相談) ■ドレスコードフリー制度 ■定年:本人が希望し、また退職・解雇事由に該当しない場合1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用となります。再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。 定年前のスキルや勤務形態などパフォーマンスを維持できる場合年収を維持している方も多くいらっしゃいます。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 年末年始(12月29日~1月3日) 創立記念日 年次有給休暇 特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など) 育児休業制度 介護休業制度

Keywords
Microsoft ExcelPython

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