システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京／神田】ビジネスアプリケーション設計・開発＜大手と直接取引＞◇年休120日以上／残業月20H程
～中途入社多数在籍／大手企業との直取引実績多数！各分野のプロフェッショナルが集結しています～ ■業務内容 ・大手メーカーと直取引を長く続ける当社で、主にビジネスアプリケーションの受託案件の設計・開発をお任せします。（生産管理システム、販売管理システム、人事・給与システム等） ・担当する工程は、経験や希望に合わせて検討いたします。 ・言語は、Java・C#・.NET・PHPなどの開発が中心です。 ・基本的に案件の規模にもよりますが、2、3人～10人程度のチームで進めていきます。また期間としては、半年から数年のものがございます。 ・案件によりお客先様にて作業する場合もあります。（おひとりで行くことはございません）※大手メーカー様と長くお取引を続けておりますので、基本的に短期間での変更はございません。 ■配属先情報 ・開発本部ITディビジョン 約70名（東京事業所：約15名／年齢層20～50代）中途入社多数在籍中。 ■入社後 これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。最初は慣れないことも多いと思いますが、先輩方に質問しやすい雰囲気があります。 ■キャリアステップ 自身の将来ビジョンをもとに、プロフェッショナルとマネージャーで選択が可能です。（プロフェッショナル＝スペシャリストとしてスキルを伸ばしていく、マネージャー＝リーダー層としてマネジメントを経験していく） さらに、年に1度、「自己申告制度」として、社長宛に自身の希望を伝える機会があります。お持ちのスキルと部署の兼ね合いを考慮したうえで、社員の成長を後押し、キャリアを自身で選びやすく、風通しが良いです。 数年前までは、配属先の部長へ自身の希望を伝えていましたが、より風通しを良くするために社長への希望調査に変更しました。このように、風通しを良くするために日々、体制の見直しや改革をしています。 ■働き方： ・基本は出社ベースとなりますが、家庭の事情や体調に応じて、適宜リモートワークを相談いただけますので、働きやすい環境が整っています。 ＜社風→こんな方が合います！＞ 「自分のやってきたことを生かしたい」「ワークライフバランスを重視しながらもある程度の規模感のある仕事をしたい」という思考をお持ちの方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java・C#・.NET・PHP・Node.jsいずれかの開発経験がある方 ・データベースを使用したシステムの開発経験がある方(目安としてそれぞれ3年以上の経験) ・上流工程の経験があり、お客様との折衝が出来る方 ・数名以上のチームによる開発において、チームの管理業務経験のある方 ■歓迎条件 ・AWS,GCP等Cloudを利用した開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区外神田二丁目5番15号 外神田Kビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更無
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給与
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＜予定年収＞ 416万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,315円～433,298円 固定残業手当/月：34,685円～66,702円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4.0ヶ月分：前年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金 ・研修会・勉強会補助金 ＜その他補足＞ 社内厚生会 家族手当（配偶者手当10,000円 子一人目10,000円 子二人目以降5,000円） 育児休暇、介護休暇、 定期健康診断 クラブ活動（音楽・サッカー・ゴルフ等） 確定拠出型年金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日出勤の場合有り
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