プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【新宿】システムエンジニア◆監視カメラ・入退管理システム/AIxセキュリティ企業で業界トップクラス
■□導入社数13,000社突破/合計10兆円以上の巨大市場に挑戦!AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業!世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアトップクラス/年間休日123日□■ ■ミッション: 当社の主力製品である「クラウド型入退室管理システム」「クラウド型監視カメラソリューション」の導入が拡大する中、顧客のニーズに応じた個別カスタマイズ案件も増加しています。それに伴い、要件定義から開発ディレクションまでを担えるプロジェクトマネージャーを募集します。監視カメラやIoT領域に関わるハードウェア・ソフトウェアの受注開発経験を活かせるポジションです。 ■業務内容: 入退管理システム、監視カメラソリューションに関するカスタマイズ案件のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客からの要望ヒアリングと要件定義 ・社内営業・技術部門との仕様調整 ・開発ベンダーの選定・ディレクション・品質管理 ・納期管理、進行管理、課題管理 ・顧客との仕様変更交渉や改善提案 ※案件規模に応じて複数プロジェクトを並行でご担当いただくこともあります。 <取扱製品> ・セキュリティカメラ(ビデオサーベランス):45% ・入退管理システム(アクセスコントロール):45% ・AI画像解析ソリューション:10% ■今後の事業展開: 今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。 こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。 ■事業内容: ◇入退室管理システム ◇監視カメラシステム ◇画像解析ソリューション ◇AI無人店舗ソリューション 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・IoT機器や監視カメラ等のハードウェア/ソフトウェアを組み合わせた受注開発における要件定義・設計経験 ・SIer/SESにおけるプリセールスまたはPM・PLの経験 ・顧客折衝から開発ベンダーへの指示出しを含むプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・入退管理、監視カメラ、アラームシステムなどのセキュリティ業界での経験 ・ネットワーク、電気通信、クラウドシステムに関する知識 ・顧客の業務プロセス改善に向けた提案活動経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更は無し
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給与
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<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~440,000円 固定残業手当/月:87,900円~137,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,900円~577,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。 ※上記に加えて年間2回の賞与合計600,000円の支給を想定しています。(個人成績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修 ・OJT(入社後の初期研修を終えた後は、OJTが中心となります。) <その他補足> ■決算賞与 ■表彰制度 ■インセンティブ制度 ■ストックオプション ■株式報酬制度 ■役職手当 ■出張手当 ■従業員紹介制度(リファラル手当)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年休数は年により若干変動 ・有給休暇(時間単位で取得可) ・夏季休暇(7~9月の間で3日間自由に取得)・年末年始(7~9日/カレンダーによる)・GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
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