システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 業界最高水準！還元率82～94％◆前職給与UP保証
- 案件選択は100％エンジニア◆自社開発案件も強化中
- 在宅勤務率95％＆副業可！柔軟な働き方が可能
仕事内容
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【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中
「このままでいいのか」と感じている方へ。 その違和感は、キャリアと収入を伸ばすチャンスかもしれません。 代表の吉田をはじめとするSES業界を知り尽くしたトップ営業が丁寧にヒアリングします。 関東エリアを中心に、3万件以上の案件から、希望度の高い案件を自由に選択して参画可能。 AI・クラウド・Web・自社開発など、将来につながる案件に挑戦できます。 経験や志向に応じて“今できること”から“次やりたいこと”へ、ステップアップできる環境を整えています。 【具体的な案件事例】 ■生成AI・AI開発（Pythonなど） ■自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ■Webサービス開発（React／Vue.js など） ■クラウド構築（AWS／Azure） ■業務系システム開発（Java／C# など） ■RPA・業務効率化 ■インフラ設計・構築（NW／DB） ★自社アプリ開発もスタート！ 【ここがポイント！】 ◆AI案件のニーズが拡大中 ◆自社アプリ開発で実装経験を積める ◆段階的にスキルと単価を引き上げられる環境 ★「単価連動型×還元率最大94％」の評価制度を採用 ・スキルアップ → 案件単価UP ・案件単価UP → 年収UP がダイレクトに反映されます。 実際に、転職者のほぼ全員が年収アップを実現しています。 ★ホワイト企業認定（1年目でゴールド取得） 在宅勤務率95％、日ごとの報告や日報なし、など働きやすさを重視した環境。 直近1年で離職者はほぼゼロと、安心してキャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。
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チーム組織構成
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在籍エンジニア85名の平均年齢は36歳。 定期的に社内イベントも開催しており社員同士の仲も◎ もちろん参加を強制するようなことはありません。 正社員としての帰属意識を持ちながらも、風通しの良い職場環境でイキイキと自由に働くことができます！ ★営業・HR・テクニカルサポートの 3部門体制でキャリアを継続支援。 「次に伸ばすべきスキル」 「どの案件に進むべきか」 まで具体的に伴走するため、 経験が浅い方でも安心して成長できます。 ★20代社員も多数活躍中！
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組織名称
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・定着率 → 95％以上（直近2年）
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対象となる方
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【経験の浅い方も歓迎】エンジニアの実務経験をお持ちの方（実務経験1年以上・分野・工程不問）
◆ITエンジニアの実務経験1年以上（言語・分野・フェーズ・ブランク不問） ◆学歴不問・業種未経験歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■正社員は維持しつつフリーランスのように働きたい方 ■キャリア形成に不安を感じている方 ■SES業界屈指の還元率でフェアな評価を受けたい方 など
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選考のポイント
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面接は1回のみ！ 今までの経験を活かし、ぜひ一緒にエル・フィールドで働きませんか。
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勤務地
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東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先、またはテレワーク ★希望を考慮し決定します ★転勤なし ★リモート併用も含めると在宅勤務率は95% ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先により異なります）
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勤務時間
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9:00～18:00(休憩1時間※実働8時間) ※勤務時間はプロジェクトにより変動します。 ※フレックスタイム制の勤務も可 【毎月第3金曜はプレミアムフライデー★】 常駐先を15時に退勤し、そのまま帰宅することが可能です。
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平均残業時間
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月5時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※雇用形態以外の待遇に変更はありません。
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給与
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月給42万円～90万円＋賞与（単価の82～94％を還元）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月20時間分／5万6,800円～12万1,700円）を含む。超過分は追加で支給します。 ★転職したエンジニア全員が年収UPを実現しております！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★安心して働けるよう手当を多数ご用意しています！ 交通費支給(全額支給) 時間外手当（超過分） 家族手当(配偶者：月1万5,000円、子ども1人（18歳まで）：月5,000円) 在宅勤務手当 おしゃれ手当 出張手当 住宅手当(現場参画に伴う引越しの場合) 特別手当 インフルエンザ予防接種補助
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賞与
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年1回／12月 ※試用期間は、査定期間に含まれません。 ★100万円以上実績多数（200万円以上可）
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昇給
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年1回／改定4月
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入社時の想定年収
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年収400万円～1,200万円
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社員の年収例
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- 年収650万円 ／ 31歳・経験2年 ／月給48万円＋賞与74万円
- 年収1000万円 ／ 40歳・経験5年 ／月給70万円＋賞与160万円
- ※賞与100万円以上実績多数
待遇・福利厚生
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健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【各種制度】 フレックス制度 副業・兼業OK 生活支援（ベネフィット・ワン） お祝いサポート制度（結婚・出産・入学） 社内副業制度 書籍購入支援 資格取得支援制度 研修支援制度 リファラル採用（実績多数） メンタルケア キャリア支援 退職金制度(税金・社会保険料・保育料の節減/退職時、休職時、育児・介護休業時に受け取り可能) 引越し支援制度 ディスプレイ貸出制度 ベビーシッター券（1日あたり4,600円、チケットを支給） プレミアムフライデー 社内イベント（自由参加） ★充実したeラーニングで成長をサポート！ 全1,400コース・5,000レッスンから自由に選んで受講できます。 教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向 など
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休日・休暇
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年間休日：130日※プロジェクトにより異なります
■完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日）※プロジェクトにより変動する場合があります。
◆祝日 ◆有給休暇（長期休暇取得可能です！） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆産前・産後休暇（取得＆復帰実績多数） ◆育児休暇（取得＆復帰実績多数） └男性の希望者も100％取得⇒復帰の実績！ ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆BINGO休暇（社長考案のビンゴで休暇が獲得できる制度） ★5日以上の連続休暇OK！
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社員インタビュー
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■同僚／ITエンジニア
案件を選べることが入社の大きな動機でした。将来やってみたい案件に挑戦するために「いま、この資格を取得した方がいいよ」といったアドバイスもあり、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。
■同僚／ITエンジニア
前職では難しかったリモートワークを、当社で実現することができました。家で過ごせる時間が増えたことで趣味の時間ができ、生活全体の質が上がりました。長く安心して働ける環境を実感しています。
■同僚／採用担当
私たちが目指すのは、全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること。在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、より働きやすい環境を整えていきます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「自由」と「成長」を両立できる環境
案件は100％エンジニアが選択・決定できる同社。だからこそ「どんなエンジニアになりたいか」を起点にキャリアを描ける点が最大の魅力です。AIやクラウドなど成長分野の案件も多く、自社開発プロジェクトに関われるチャンスもあるため、スキルの幅を広げながら市場価値を高められます。 さらに、単価連動型で還元率は最大94％。努力や成長が収入として可視化されるため、納得感を持って働き続けることができます。
案件選択の自由度が高い分、自身のキャリアに対する主体性が求められます。どの案件を選ぶか、どのスキルを伸ばすかによって、将来の市場価値は大きく変わります。 顧客との調整や設計レビューなどのていねいなコミュニケーションが必要な場面も多く、円滑に連携を取りながら自走できる力も重要です。ただし、営業・HR・技術サポートが連携し、成長に向けたアドバイスを受けられるため、一人で抱え込む必要はありません。
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