システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 業界最高水準！還元率82～94％◆前職給与UP保証
- 案件選択は100％エンジニア◆自社開発案件も強化中
- 在宅勤務率95％＆副業可！柔軟な働き方が可能
仕事内容
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【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中
「このままでいいのか」と感じている方へ。 その違和感は、キャリアと収入を伸ばすチャンスかもしれません。 代表の吉田をはじめ、SES業界を知り尽くした営業があなたの希望やキャリアを丁寧にヒアリング。 関東エリアを中心とした3万件以上の案件の中から、希望に合ったプロジェクトを自由に選択して参画できます。 AI・クラウド・Web・自社開発など、今後のキャリアにつながる案件も豊富。 現在のスキルを活かしながら、次に挑戦したい技術・工程へステップアップできます。 【具体的な案件事例】 ■生成AI・AI開発（Pythonなど） ■自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ■Webサービス開発（React／Vue.js など） ■クラウド構築（AWS／Azure） ■業務系システム開発（Java／C# など） ■RPA・業務効率化 ■インフラ設計・構築（NW／DB） ★自社アプリ開発もスタート！ 【ここがポイント！】 ◆AI案件のニーズが拡大中 ◆自社アプリ開発で実装経験を積める ◆段階的にスキルと単価を引き上げられる環境 ★「単価連動型×還元率最大94％」の評価制度を採用 ・スキルアップ → 案件単価UP ・案件単価UP → 年収UP がダイレクトに反映されます。 実際に、転職者のほぼ全員が年収アップを実現しています。 ★ホワイト企業認定（1年目で最高ランクのGOLD認定を取得） 在宅勤務率95％、日ごとの報告や日報なし、など働きやすさを重視した環境。 直近1年で離職者はほぼゼロと、安心してキャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。
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チーム組織構成
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在籍エンジニア90名の平均年齢は36歳。 定期的に社内イベントも開催しており社員同士の仲も◎ もちろん参加を強制するようなことはありません。 正社員としての帰属意識を持ちながらも、風通しの良い職場環境でイキイキと自由に働くことができます！ ★営業・HR・テクニカルサポートの 3部門体制でキャリアを継続支援。 「次に伸ばすべきスキル」 「どの案件に進むべきか」 まで具体的に伴走するため、 経験が浅い方でも安心して成長できます。 ★20代～50代まで幅広い年齢層の社員が多数活躍中！
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組織名称
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・定着率 → 95％以上（直近2年）
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対象となる方
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【経験の浅い方も歓迎】エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（1年以上／分野・工程不問）
◆ITエンジニアの実務経験1年以上（言語・分野・フェーズ・ブランク不問） ◆学歴不問・業種未経験歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ■自分の希望に合った案件を選び、キャリアを主体的に築きたい方 ■ワークライフバランスを大切にしながら、長くエンジニアを続けたい方 ■正社員としての安定性を保ちながら、フリーランスのような自由度で働きたい方 ■スキルや成果を正当に評価され、収入アップにつなげたい方 ■将来を見据えて、AI・クラウド・Webなど新しい技術に挑戦したい方 ■SESでの働き方やキャリア形成に不安を感じている方 ■案件単価と連動した、納得感のある評価を受けたい方
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選考のポイント
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面接は1回のみ！ 今までの経験を活かし、ぜひ一緒にエル・フィールドで働きませんか。
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勤務地
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東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心としたクライアント先、またはテレワーク ★希望を考慮し決定します ★転勤なし ★リモート併用も含めると在宅勤務率は95% ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先により異なります）
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勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間※実働8時間） ※勤務時間はプロジェクトにより変動します。 ※フレックスタイム制の勤務も可 【毎月第3金曜はプレミアムフライデー★】 常駐先を15時に退勤し、そのまま帰宅することが可能です。
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平均残業時間
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月5時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※雇用形態以外の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給42万円～90万円＋賞与（単価の82～94％を還元）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月20時間分／5万6,800円～12万1,700円）を含む。超過分は追加で支給します。 ★転職したエンジニア全員が年収UPを実現しております！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★安心して働けるよう手当を多数ご用意しています！ ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万5,000円、子ども1人（18歳まで）：月5,000円） ■在宅勤務手当 ■おしゃれ手当 ■出張手当 ■住宅手当（現場参画に伴う引越しの場合） ■特別手当 ■インフルエンザ予防接種補助
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賞与
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年1回（12月） ※試用期間は、査定期間に含まれません。 ★100万円以上実績多数（200万円以上可）
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昇給
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年1回（給与改定／随時）
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入社時の想定年収
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年収300万円～1,200万円
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社員の年収例
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- 年収650万円 ／ 31歳・経験2年 ／月給48万円＋賞与74万円
- 年収1000万円 ／ 40歳・経験5年 ／月給70万円＋賞与160万円
- ※賞与100万円以上実績多数
待遇・福利厚生
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■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【働き方・キャリアを支える制度】 ■フレックス制度 ■副業・兼業OK ■社内副業制度 ■キャリア支援 ■メンタルケア ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援 ■引越し支援制度 ■ディスプレイ貸出制度 【生活をサポートする制度】 ■生活支援（ベネフィット・ワン） ■お祝いサポート制度（結婚・出産・入学） ■退職金制度 ※税金・社会保険料・保育料の節減が可能。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時にも受け取り可能です。 ■ベビーシッター券 ※1日あたり4,600円分のチケットを支給 ■プレミアムフライデー 【その他】 ■リファラル採用（実績多数） ■社内イベント（自由参加） ★1,400コース・5,000レッスンから学べるeラーニング！ エンジニア一人ひとりのスキルアップを支援するため、充実したeラーニングを用意しています。 PythonによるAIアプリ開発やJavaのオブジェクト指向など、現在のスキルや目指すキャリアに合わせて、幅広い教材から自由に選んで受講できます。
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休日・休暇
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年間休日：130日※プロジェクトにより異なります
■完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日）※プロジェクトにより変動する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（長期休暇取得可能です！）
■産前・産後休暇
（取得＆復帰実績多数）
■育児休暇
（取得＆復帰実績多数）※男性希望者も100％取得＆復帰実績◎
■介護休暇
■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■BINGO休暇（社長考案のビンゴで休暇が獲得できる制度） ※5日以上の連続休暇OK！
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社員インタビュー
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■同僚／ITエンジニア
案件を選べることが入社の大きな動機でした。将来やってみたい案件に挑戦するために「いま、この資格を取得した方がいいよ」といったアドバイスもあり、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。
■同僚／ITエンジニア
前職では難しかったリモートワークを、当社で実現することができました。家で過ごせる時間が増えたことで趣味の時間ができ、生活全体の質が上がりました。長く安心して働ける環境を実感しています。
■同僚／HR担当
頑張りを全力でサポートする当社。前職で成果が給与に反映されにくかった方もご安心ください。案件単価やスキルアップに応じた明確な還元体制を整え、成長を実感しながら働ける環境をしっかりバックアップします。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「自由」と「成長」を両立できる環境
案件を100％エンジニア自身が選択・決定できる同社。「どんなエンジニアになりたいか」を起点に、理想のキャリアを描ける点が魅力です。AI・クラウドなど成長分野の案件や自社開発にも挑戦でき、スキルの幅を広げながら市場価値を高められます。 さらに、単価連動型で還元率は最大94％。スキルアップや案件単価の向上が収入にも反映されるため、成長を実感しながら働けます。
案件選択の自由度が高い分、自身のキャリアに対する主体性が求められます。どの案件を選び、どのスキルを伸ばすかによって、将来の市場価値も変わってきます。 また、顧客との調整や設計レビューなど、円滑なコミュニケーションや自走力が必要な場面もあります。ただし、営業・HR・技術サポートが連携して成長を支援するため、一人で悩みを抱える必要はありません。
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