ＣＬＩＮＫＳ株式会社-------------------------------------------
求人要約
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【1000名以上の社員がAI関連資格を取得】IT未経験から生成AIを使いこなすエンジニアへ！
＼ POINT！／ ★生成AI関連のトレンド技術が学べる 1000名以上の社員が生成AIパスポートの資格を取得！資格取得のほかにも、生成AI活用のための実践的な研修プログラムも新たに開始しています。 ★自社サービス開発にも携われる スキルアップ後は、法人向け生成AIチャットサービス『ナレフルチャット』の開発に携われるチャンスも！ ★在宅勤務OK 豊富な案件からスキルアップすることでゆくゆくはフルリモ案件にも挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちのスキルや希望するキャリアに合わせて、最適な研修を実施するため、完全未経験の方も安心です。 生成AI関連の研修も実施している当社。トレンド技術を盛り込んだ研修でAIエンジニアを目指すこともできますよ♪ 【研修の例】 ★知識あり→開発エンジニア志望 開発工程を理解している前提で、入社後に実践的なスキルを習得します。 要件定義、設計、実装、テストについて講師がイチから伝授し、実務のように、アプリを開発、使用する段階まで経験できます！ ★完全未経験→インフラエンジニア志望 入社後に『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。 【独自カリキュラムの内容】 1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます） 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり） 4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！ ※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格
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チーム組織構成
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20～30名の同期と研修を受けられるので、研修終了後には頼れる仲間が沢山います！ プロジェクト先にも先輩がいるので、相談や質問がしやすいです。 【先輩の声】 「未経験は運用・保守から始めるのかな、在宅勤務できるのかなという不安があったのですが、CLINKSでは上流工程の案件、フルリモートの案件が想像以上に豊富でした。希望通りの案件に入れています」 「入社後に体調を崩してしまったのですが、録画教材もあって、研修の遅れを取り戻すことができました！」
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対象となる方
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【約80％が未経験スタート！】コミュニケーションを活かしながら、長く活きる技術を身につけたい方
【必須要件】 ・35歳以下の方 ◎業種・職種未経験歓迎！ ＼ 一つでも当てはまればぜひご応募を！／ □ 将来性のある仕事で手に職をつけたい □ 同期や先輩など、仲間に恵まれた環境で成長したい □ Webに関連する仕事がしたい □ 研修が充実している会社を探している □ 人の役に立つ仕事がしたい □「完全週休2日制」「残業少なめ」など働きやすい環境を求めている □ エンドユーザーと直接やりとりできる仕事がしたい □ 第二新卒歓迎！
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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【同期に出会える！5名以上採用予定】 これまでの経験は関係ありません。未経験から挑戦したいという思いの強い方をお待ちしています！
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【転勤なし／在宅勤務案件多数／希望勤務地を尊重】 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方の方も安心です！ 【本社】 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ＜アクセス＞ ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分 ・JR「大阪駅」徒歩8分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ＜アクセス＞ ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、 関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉） 関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
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勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって多少前後する場合があります
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平均残業時間
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月10時間程度 ※プロジェクト先により若干の前後があります
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更はありません）
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月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です ※給与はこれまでの経験などを考慮し優遇します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■出張手当（規定あり） ■住宅手当（規定あり） ■家族手当 ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～600万円＋賞与＋諸手当
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社員の年収例
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月4万5455円） ■退職金制度 ■資格受験合格祝金制度 ■社員紹介制度 ＜ライフイベントに関する制度＞ ■結婚祝金制度 ■出産・育児応援金制度（祝金10万円、出産後6カ月間：月5万円） ■引越し祝い金制度（1万円／諸条件あり） ■勤続祝い金制度（諸条件あり） ■服装自由 ■指定スポーツジム無料利用可能 ■社内イベント多数（花見・BBQ・ボウリング大会・大納会など） ※オンラインイベントも多数あり！歓迎会や飲み会、ゲーム大会などを行っています♪ ■在宅勤務制度 ■在宅勤務環境整備補助金制度（リモートワーク用机・椅子・ワイヤレスイヤホンなどの購入費用を一部負担します） ■モニター購入補助金制度（デュアルディスプレイで作業ができます） ＜副業について＞ 原則入社1年後から副業をOKとしています。これまで通勤でかかっていた時間を、そのまま副業に充てることができます！詳細についてはお問い合わせください。
＜充実した内容の社内研修＞ 定期的にエンジニアにアンケートをとり、研修内容を決定しています。新たな言語スキルや新技術に関する知見を習得できます。 ＜毎週オープン！オンラインBAR＞ 月1回開催の100名ほどが集まる大規模イベント（歓迎会など）とは別に、毎週開催している飲み会「オンラインBAR」があります。10名～20名ほどが集まり、ゆったり話せる場となっています。 ＜専任のキャリアカウンセラー＞ キャリアカウンセラーがあなたをサポートします。お困りごとがあった際には、いつでもご相談ください。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※シフト業務を除く
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■結婚休暇 ■看護休暇 ※子どもが熱を出した時など、有休とは別に取得可 ※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／「入社のきっかけは？」
接客業を転々としていたのですが「一生働けるスキルが欲しい」と一念発起。IT業界への転職を決めました。入社の決め手は1カ月で資格が取れることと、在宅勤務ができること。今は希望通り在宅で働いています。
■同僚／Tさん／「フルリモートに不安はありませんでしたか？」
育児中なのですが、変化に対応しやすい豊富なリモート案件があって助かりました。現在は原則リモートをしながら、あえてチームで月1回ミーティングをしています。コミュニケーションにもまったく不安はありません。
■同僚／Mさん／「活用している福利厚生の制度を教えてください！」
事業部ごとに独自の制度があるほか、会社としても資格取得の支援をしてくれるため、取得のモチベーションが高まります。あとはライフステージの変化に対応する各種祝い金も嬉しい制度だと感じます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
完全未経験で入社後、理想を叶えた先輩からのメッセージ。
【さまざまな経験が活かせる】 仕事に慣れるのに伴って、これまで培ってきた経験が活かせる環境です。営業や販売職の経験で培ってきたコミュニケーション力を発揮して、プロジェクトを円滑に進捗させている先輩社員もたくさんいます。 IT未経験だからといって気後れする必要はありません。スタートラインが一緒になる同期も多いため、仲間と楽しみながらスキルアップすることができますよ。
【継続的に学ぶ姿勢が必要】 ITは技術が日々進化しており仕事内容も多岐に渡ります。はじめは基礎スキルでできるところから、徐々に最初に習ったこと以外の知識を学ぶことも大切です。積極的に学び続けることで仕事の幅を広げる必要があるので、継続的に勉強する姿勢が求められます。
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