システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【前職給与保証/引っ越し手当】SAPエンジニア/リモート有案件8割/3年平均昇給率5.2%
【SAPエンジニア】SAPエンジニアとしてキャリア形成～SAPコンサルタントなど様々なキャリアプラン／大手直取引／長期就業◎～ ■職務内容：ABAPでのプログラム開発、テスト、保守運用 SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。 また、キャリアの志向によりSAPコンサルタントになることも可能です。 ＜SAP案件例＞ （1）案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業 【担当工程】要件定義ーテスト 【言語】ABAP （2）案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業 【担当工程】基本設計ーテスト 【言語】ABAP ■安心してスキルアップできる環境：30段階以上の評価制度を通じて、上司との定期面談で次に必要なスキルを明確にしながら無駄なく成長できます。 また福利厚生も充実しており、希望者は軽井沢・草津・河口湖などでのワーケーション制度も利用可能です。 ■SAP技術者のベテランが多い：SAP経験10年以上のベテランコンサルタントが多く在籍しており、社内チャット等で気軽に質問できる体制が整っています。 ■充実したSAP教育環境：SAPテスト環境＋弊社オリジナルSAP学習サイトがあり、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ABAP経験（目安：3年以上）※3年未満の方でも、応募歓迎です。別途募集枠がございますので、そちらでご検討いたします。 ■下限年収人物イメージ SE。フォローをうけながら、基本設計が可能な方 ＜語学補足＞ 日本語スキル必須(社内公用語は日本語)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 各クライアント※都内 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙。顧客先により異なる）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中でも、上記内容の変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 456万円～1,147万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～790,000円 固定残業手当/月：36,797円～92,578円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,797円～882,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ■賞与：年1回 永年勤続表彰： ・満3年：30,000円／特別休暇 1日 ・満5年：50,000円／特別休暇 2日 ・満10年：70,000円／特別休暇 3日（以降、満30年まで表彰あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅手当：月3万円（※全社員一律で毎月支給） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度（SAP認定コンサルタントの資格取得にかかる費用会社負担） ＜その他補足＞ 引っ越し手当 ワーケーション制度（希望制）：【実績】軽井沢、草津、伊東、河口湖、湯河原） 通信手当：月2,000円 （※社用携帯を貸与しない場合のみ支給） 自己投資手当：月40,000円～（※若年層のみ対象） ライフサポート手当：月20,000円 永年勤続表彰
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇（入社日時点で付与※入社月によって付与日数は変動、勤続年数により付与日数増加、最大20日、1h単位で取得可）、慶弔休暇、その他（育児／介護休暇、半日休暇等）
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