システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【本社勤務】自社製品の開発エンジニア（クラウドPBX/Asterisk）◆リーダー候補／リモート週1
★自社勤務／自社開発プロダクト・クラウド電話サービス／PHP開発経験者歓迎 ★週１リモート＆残業10h以内程度／時差出勤や時短勤務可／年休122日／福利厚生充実◎ 当社の自社開発・BtoB用クラウド電話サービスの開発エンジニア※リーダー候補をお任せします。 ご入社後は、開発業務をご担当いただきながら早い段階でプロジェクトのリーダーを担当いただきたいと考えています。開発プロジェクトの進捗管理、一部開発業務を行いながら、メンバーのサポートと育成も視野に担当いただきます。他にも事業企画室から新しいサービスの提案がある際は、企画段階からご参加いただけるチャンスのあるポジションです。 ■業務詳細 ・開発チームのリーダー業務（メンバーサポート、育成、進捗管理） ・クラウドPBXおよび応用サービスの開発（Asteriskを用いたLAMP環境での開発） ・iOS、Androidアプリ（新規、機能追加）および、バックエンド（プッシュ通知等）の開発 【製品について】 ・高品質クラウドIPフォンンhttps://widefone.jp/ ・多機能電話転送サービススhttps://www.10so6.com/ ・特定メールの受信を電話で通知知https://www.cuecall.jp/ ★現在機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増えております。上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず1500社以上に導入されております。 ■配属組織 現在チームには10名在籍しており、年齢構成は20代～50代と幅広く活躍しています。社員同士でコミュニケーションを気軽に取り、フォローし合うことが出来る環境が整っております。 ■就業環境 全社員の月平均残業時間は10h程度です。また在職中に産休・出産、そして職場復帰した女性社員もおり、時短勤務しながら子育てを両立しています。 ■開発環境 ・言語：PHP、JavaScript(Node.js/React)、Java、Swift等 ・OS：メインはLinux（サーバーサイド）、Windows/macOS/Chrome OS上におけるモダンブラウザ用Webアプリ（クライアントサイド） ・DB：MySQL、MariaDB
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・PHPでの開発経験 ・リーダー経験 【優遇条件】 ・AsteriskによるIP-PBX（クラウド/オンプレミス）開発経験者 ・3年以上のAsterisk商用開発経験 ・固定電話（NTTひかり電話など各社光IP固定電話、アナログ/ISDN電話）IP-PBXとのインテグレーション経験 ・AsteriskとRDBを組み合わせた大規模SaaSの開発経験 ・CPaaS（Twilio、AmazonnConnectなど）との連携経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません（有給休暇は試用期間終了後より取得可です）。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：74,963円～141,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 491,629円～791,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安であり経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（1月）※貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（実費精算。但し、上限あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数2年以上で対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社内外研修 ■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） ■技術書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ■テレワーク手当 ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■技術スキルアップ支援制度 ■社員紹介制度 ■社員提案制度 ■案件紹介制度 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■失効年休積立傷病休暇制度度 ■退職金制度 ■服装自由 ■各種イベントあり ■懇親会費用補助制度 ■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施施※全額会社負担） ■上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇（取得率70％以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
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