システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【自社開発SE/生成AI活用推進中】残業ほぼゼロ/Java/自社製品/リモート可
★フルリモート可能◎(希望制、要相談) ★完全自社開発のため、納期に追われず残業ほぼゼロ◎ ★三菱UFJ銀行・パナソニック社など大手企業への導入実績多数◎ ■職務概要： 独立系大手IT企業の(株)テクノスジャパンの子会社の当社にて、自社パッケージソフトウェア"biz-Stream"の新規サービス立ち上げ、新機能開発、保守、顧客からの問い合わせに関する技術面での調査をご担当頂きます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・技術検証 ・要件定義～設計～開発～テスト ・顧客からの問い合わせで技術的な調査 ※顧客とは直接関わることはありません (別部署であるサポートチームが担当します) ※将来的には、当社の社内SEとして名刺発注業務の社内システムの新規開発・保守もご担当頂く可能性もございます。 ■扱うサービス： 弊社の自社開発製品である「biz-Stream」 高性能・高速で帳票を生成する製品(Javaライブラリ)で、顧客となる企業のWebサービスや基幹業務システムに組み込まれて帳票出力機能を担当します。 ※サービス説明：https://www.tecnos.co.jp/bs/biz-stream/#s05 導入企業：三菱UFJ銀行・パナソニック・楽天・ベネッセ・NTTデータ等 ■配属部署・組織構成： ・イノベーションシステム部 ・9名（男8、女1）※最年少が20代後半、40代が最多 ■キャリアパス： ・新規サービスの主軸ポジションを期待しています。 ・サービスが軌道に乗って更に人員が増えた場合は部署のリーダー職についてもらう可能性もあります。 ■魅力： ◎顧客は大手企業が多く帳票出力製品では一定のシェアがあります。有名サービスで弊社の製品が使われていることも多く、社会への貢献度を感じやすいです。 ◎完全自社開発で全て自社で完結するため納期に追われることもなく残業はほぼゼロです。客先へ外出することもありません。服装も自由です。 ◎当部署のメンバーほとんどが前職SIerで、自社内で腰を据えて業務をしたいといった理由で入社されています。 ◎少数精鋭で幅広く業務を回しているため上流工程の経験や、幅広いスキル習得が可能です。 ◎フルリモートが可能です(希望制※月1回出社あり） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaによるアプリケーション開発経験 ・入社後2週間程度の出社、その後月1回の出社が可能な方 ■歓迎条件： ・SpringBootでの開発経験、TypeScriptでのモダンWebアプリ開発経験 ・生成AIでの開発経験 ・AWSでの開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西／半蔵門線線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 期末賞与制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,333,908円～5,200,680円 固定残業手当/月：55,520円～66,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,679円～500,010円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（大半の方が着実に年収を上げています） ■能力・経験に応じて決定いたしますが基本的に前職の給与と同等以上を想定しています（面談時に相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（上限月5万円）支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修会社での研修(Biz CAMPUS) 外部研修では200種類の研修から希望の研修を受講いただけます。 ■業務に関連のある書籍購入は会社負担 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入のため、保健施設が利用可能です。 ■業務用PC・WiFi貸与 ■育児対象勤務時間短縮制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、産後休暇、育児・介護看護休暇など。 入社初年度は入社月に応じて有給休暇が0日～10日付与されます。
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