Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【六本木】Webアプリエンジニア◆月間2億PV『オリコンニュース』自社メディアの開発／裁量・働き方◎
～自社webサイトの開発／私服勤務可能・実働7時間・残業10-20時間で働き方◎～ ■職務概要： オリコン・グループが運営する自社Webメディアの開発エンジニアを募集。大規模トラフィック環境で裁量を持ち、エンタメ・音楽ほか、多彩な領域で展開するサービスを育てる経験ができます。 ■業務詳細： 編集や記者など各部門のニーズを踏まえ、要件定義から設計・実装、事業部門へのヒアリングや外部ベンダー調整まで幅広く担当いただきます。Webアプリの改修・機能追加に加え、新規サイト構築やリニューアルなど規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。 （1）自社メディア（オリコンニュース、顧客満足度ランキング、eltha）の運用・改修 （2）新機能追加やサイト改善（要件定義～実装まで） （3）大規模トラフィック対応（負荷軽減・高速化・クエリチューニング） （4）社内ツール・CMS改修による業務効率化支援 【開発環境】 Linux、Apache、MySQL、PHP、JavaScript、Windows、Git／Teams・Backlogを利用 【担当メディア】 （1）『オリコンニュース』 芸能・音楽・ドラマ・映画・アニメ等のエンタメニュースを中心とした国内最大規模の総合トレンドメディア。月間2億PV超えの大規模トラフィック。 （2）『オリコン顧客満足度ランキング』 「満足を情報化する」をコンセプトに、消費者側にも企業側にも属さない第三者として、精度の高い顧客満足度指標を作成、ランキングを発表。 （3）『eltha』 女性の悩みに寄り添う唯一無二のメディア。 ■チーム体制： 開発部は5名体制（部長・ユニット長・グループリーダー・メンバー2名）。 担当を固定せず、全員で全システムに対応。朝会やチャットで相談や情報共有を行っています。 ※インフラ・ソフトウェア・情報システムは別部門が担当 ■入社後イメージ： OJTを中心に、入社1年後には要件定義から開発・分析まで一気通貫で対応できるよう先輩社員がサポートします。ITエンジニア向け動画研修やビジネススキル研修、技術書購入支援もあり、スキルを着実に伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発の実務経験（PHP、Java、Pythonなど） ・MySQLなどのRDBを用いたWebアプリケーション開発経験 ・社内や外部ベンダーと協力し、円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・MySQLを用いたデータベース設計・運用経験、またはクエリチューニングの経験 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・大規模トラフィック対応やパフォーマンス改善の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～338,000円 その他固定手当/月：3,900円～6,000円 固定残業手当/月：78,900円～122,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～466,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験考慮のうえ決定 ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入） 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTの他、ITエンジニア向け動画研修、ビジネススキルを学ぶ動画研修、技術書など書籍購入サポートも行っているので、スキル・知識ともにしっかりと身につけていける環境です。 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■私服勤務可 ■介護・育児休業制度（育児短時間勤務制度あり※小学校就学始期まで） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ） ■オフィスでヤクルト ■インフレ特別手当月1万円（当面の間は期間を定めず支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始 ■夏期休暇 ■年次有給休暇10～20日 ※初年度は入社月に応じて付与日数が変動。 ■特別有給休暇（慶弔等）あり
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