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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
クラフトバンク株式会社
中央区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎・フルリモート】ソリューションエンジニア◆業務改善の経験歓迎/建築業界向けITシステム

~未経験から専門スキルを身に着ける!/改善志向がある方歓迎/職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援/地方創生ITベンチャー/全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎/年休125日~ ■同社の製品 同社の「CraftBank office」は、工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99%の経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8~9割が中小企業、地方中心にデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 ■業務概要 顧客から寄せられる要望を基に、同社システムの拡張機能の設計・開発を担当します。使用技術は、社内独自言語が約6割、そのほか GAS・SQL を用いた開発も行います。 〈職務詳細〉 ・顧客要望を基に、システム拡張機能を設計・開発 └ 勤怠管理の追加、外部システムとのデータ連携など、顧客ごとのニーズに応じたカスタマイズ開発を担当します。 ・GASやSQLを使用し、データの取得・加工処理を実施 ・Looker Studioを用いたレポート作成・データ可視化 ◎案件納期は基本2週間程度です。 ◎顧客要望が複雑な場合は、CSコンサルタントの商談に同席し、技術的視点でサポートする場面もあります。 ■教育体制 ・自社製品やCS業務の基礎研修を受けた後、独自言語や機能実装の研修を行います。オンボーディング資料を活用し、テスト環境でセルフ学習しながら実装に取り組める体制を整えています。 ・メンターが伴走し、初期は毎日1on1を実施。Slackを通じていつでも質問可能で、即レス文化により疑問をすぐ解消できる環境です。 ■やりがい ◎スキルアップ 未経験から複数の技術領域に触れられ、成果物が動くと顧客の役に立つ場面が多く、成長と貢献を同時に感じられます。将来的にはマネジメントや、顧客要望のヒアリングを行うコンサルタントへのキャリアも歩めます。 ■組織構成と働き方 ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 ・メンバーは5名体制で、年齢構成は20代1名・30代3名・40代1名です。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業30~40時間 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・業務改善、業務効率化をされたご経験(IT領域問わず、業務内で改善や効率に向けた動きをした方歓迎します) ・新しい技術やツールを積極的にキャッチアップできる方 ■歓迎条件 ・データ整形やLooker Studio活用経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):253,333円~3,192,000円 固定残業手当/月:80,000円~84,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 101,111円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:東京本社から2駅以内居住者のみ 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産休・育休休暇 ※全社員男女問わず取得実績あり ■入社時特別休暇(最大3日間) ■子の看護休暇(子どもが中学校に入学するまでの間、一人につき最大5日間/年) ■リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに、5~10日間の特別休暇と20万円の支援金を支給) ■リモートHQ導入(快適なリモートワーク環境を整えるためのサポート制度)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

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