システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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ITエンジニア◆自社サービス・受託開発に携わるチャンスあり◆案件選択制×100％年収UP／リモート可
◆当社概要 当社は「ITとエンタメで未来を創るプロ集団」として、 受託開発とSES業務を軸に、Webサービスや業務システムなど、幅広い開発に取り組んでいます。エンジニアの皆様には、スキルや希望に応じた開発業務をお任せするとともにキャリアプランや適性に応じたポジションもご提案します。 ◆入社後の流れ 内定承諾後、まずはご希望を丁寧にヒアリングします！ ・やりたい言語や工程 ・給与面について ・案件内容 ・働き方（残業少なめ など） ※最終的な参画決定は100%エンジニアです。 ◆案件単価とエンジニアへの還元率を完全公開 単価や還元率はもちろんですが、「どのくらいのスキルになれば単価が上がるか」という基準も明確です。 昇給チャンスは年12回！単価アップすると翌月から即反映されます！ ※実際100％の方が給与UP！⇒年収230万増の実例有◎ 【年収UP事例のご紹介】 年収300万円→450万円（150万円UP）エンジニア経験3年 年収380万円→480万円（100万円UP）エンジニア経験5年 年収570万円→800万円（230万円UP）エンジニア経験12年 ◆自社サービス開発実績 「くじライブ」 人気アーティストやスポーツ選手の限定グッズが当たるオンラインくじメディア。 これまで多くのアーティストやスポーツ選手に使用していただいております。 過去開催実績: FRUITSZIPPER / 平野莉玖 / AKB48 / 北海道コンサドーレ札幌 他 ◆営業力と手厚いサポート 5000件以上の案件の中から営業がスキルや経験に合わせた業務をご提案します。 入社後もエンジニアに寄り添い、連絡があれば即レスで対応しています！ レスポンスの速さは驚くほど！ 案件単価ができるだけ上がるよう、積極的にお客様と交渉しサポートしていきます。 ◆教育研修制度 ・キャリアアップ面談 全エンジニアに半年に1回キャリアアップ面談を実施しています。 本人のなりたい将来像を確認しながら、営業と技術部部長と一緒に一人ひとりにあったキャリアプランを考えます。ご自身のプランを元に達成するための具体的な行動例や、必要なスキルに関するご相談が可能です。 仕事はもちろんプライベートのご相談まで幅広く話せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【学歴不問】 ◆必須条件 ・エンジニアとして3年以上の実務経験のある方 ◆歓迎条件 ・自分のスキルを活かしてサービスやプロジェクトを成長させたい方 ・新しい技術に関心を持ち前向きに業務に取り組める方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京23区を中心としたプロジェクト先 住所：東京、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6か月（期間中は契約社員） ※そのほかの条件・待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記はみなし残業代（月26時間分: 37,850円）を含む金額です。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：37,850円 ＜月給＞ 387,850円～1,037,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時に前職よりも給与がUPした人は100％！ 最大で年収が150万円アップした人もいます！ 【給与例】 25歳 年収400万円／月給33万円＋諸手当（経験2年） 34歳 年収640万円／月給50万円＋諸手当（経験7年） 36歳 年収800万円／月給65万円＋諸手当（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(3万円まで） 家族手当：子供手当（一人につき５千円支給） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 資格取得に必要な教本や教材の費用や資格試験の受験料を全額負担します。 ・勉強促進制度 Udemyの受講料を一部会社が負担します。 ＜その他補足＞ ◆社会保険完備 ◆指定ジム・指定保養所の割引あり ◆資格取得支援制度（教本代/資格取得時の受験費用全額負担） ◆Udemy一部受講料会社負担 ◆社内ベンチャー制度 ◆副業OK ◆社内部活動 ◆リファラル手当（紹介者＋入社者それぞれ40万円支給） 【FNIならではの福利厚生】 ・指定カラオケ店で1時間orドリンク無料＋VIPルーム利用可（お連様も対象） ・社内懇親会 ・あったら良いな制度 ・社内表彰制度あり ・提携保養所（年２泊まで無料）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始・夏季・GW・有給・慶弔・結婚・入社時特別休暇（5日間）・産前・産後休暇・育児休暇※男性の育休取得実績あり 有給5日間～12日間の休暇取得可能（実績: 入社4年目エンジニアが10連休取得）
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