システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【福岡】開発エンジニア◆自社内開発／賞与実績6.1カ月分／フレックス

～9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／ホワイト企業認定（ゴールド）／昨年賞与平均6.1カ月～ ■募集背景： 2019年7月に株式会社HESを設立、2030年に売上100億を見据える当社にて、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、、メンバーを募集しております。 ■業務内容： 福岡オフィス拡大に向けた業務（下記のエンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等） AI・Chatbotの開発及び新事業の立ち上げ等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・対話型AIプラットフォーム導入 ・生成AI利用コンサルティング ・大手企業向けの要件定義～運用設計 ・新事業、サービスの立案 【ポジションの魅力】 ◎大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能です。 →取引は大手製造・公共・金融など多様です！ ◎プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■案件例1：システムリプレース（オンプレ⇒クラウド） AWSやAzureへのシステム移行に伴う要件定義／移行方式の提案／AWSやAzureを含むOSレイヤまでの設計・構築 ・担当工程／要件定義、提案、設計、構築、運用保守（一部外部へお任せ） ・OS／Windows Server2016,2019、Linux(RHEL7) ■案件例2：官公庁向けOA系基盤システムの提案支援 エンドユーザー向けのOA機能を提供するインフラ基盤の設計／ハイブリッドクラウドシステム構成の検討／EDR・SIEMを導入したセキュリティ構成の検討 ・担当工程／要件定義、調査・検証 ・OS／Windows Server、Linux ■当社の魅力 ・技術者ファースト：技術投資・学習支援、Slackでの知見共有、月2回の全社発表で情報がオープン ・労務の安心：ホワイト企業認定（ゴールド）、フルフレックス など ■キャリア AI×インフラの兼務挑戦や新規事業の立ち上げに関わり、成果に応じて早期昇格も可能。経営との距離が近いフラットな組織で、2030年の成長フェーズを牽引する中心メンバーとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発のご経験があり基本設計以上を一人称で対応できる方 ※言語問わず ■歓迎条件： ・PM、PL経験等の顧客との折衝経験 ・新規事業、サービスの立ち上げ経験 ・部下の指導、管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10 Biz Gate HAKATA 2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績：6.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：扶養家族1名につき月10,000円※条件あり 住宅手当：家賃の半額（上限月30,000円～60,000円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用負担（学習費用＋合格時受験料） ■書籍購入費用負担 ■社内服装自由 ■奨学金返還支援制度（30歳未満） ＜その他補足＞ ■住宅手当 配偶者ありの場合（40歳まで）：家賃の半額（上限月6万円） 配偶者なしの場合（34歳まで）：家賃の半額（上限月3万円） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（旅費補助、保養所利用可能）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)※GW・夏季休暇含む