システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【上流工程】開発エンジニア◆ドコモのアフターサービスを支援◆キャリア幅◎/リモート可/フルフレックス
~主力アフターサービスを支える基盤開発×次期開発提案でキャリアアップ~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●ドコモの主力アフターサービス「ケータイ補償／smartあんしん補償」を支える基盤開発 ●初期開発リリースから次期開発提案まで一貫して携われるポジション ●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容 ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の中核となる「求償管理・資産管理システム」の初期開発に参画し、リリース後は次期開発に向けた提案・設計・開発を担当します。ドコモの主力アフターサービスを支える重要システムのため、ユーザ規模・事業インパクトともに大きい開発に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・求償管理・資産管理システムの初期開発（設計・試験調整・実装） ・次期開発に向けた改善提案・要件整理・方式検討 ・顧客（ドコモ側）との調整、要件確認、仕様レビュー ・チームリーダーとしての進捗管理、成果物レビュー、メンバー支援 ・AWSなどクラウド技術を活かした開発（経験に応じて） ■ポジション魅力 ◎ドコモの主力アフターサービスを支える社会的インパクトの大きい開発に携われる ◎自社提供化に伴う新技術導入・データ活用など、改善余地の大きい領域で活躍できる ◎ユーザ数の多いサービスのため、成果が事業成長に直結する手応えを感じられる ■オンボーディング ・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に担当領域を拡大 ・月1回～3か月に1回の1on1で業務状況・キャリアをフォロー ・年1回以上のスキル向上計画・キャリアビジョン面談を実施 ■オススメポイント ・ドコモの主力サービスを支える重要プロジェクトに携われる ・初期開発から次期開発提案まで、上流～下流を一貫して経験できる ・顧客調整・技術レビュー・チームリードなど、総合的なスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（3年以上） ・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等）（1年以上） ・顧客調整を実施した経験 ・技術レビュー・関係者調整のための高度な日本語読解・会話能力
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 品川シーサイドパークタワー 住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 565万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～477,000円 ＜月給＞ 309,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て手当 住宅手当：社内規定に基づき支給 寮社宅：社宅・家賃補助 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。 ■PMP資格支援制度、TOEIC(R)テスト(R) 補助 ＜その他補足＞ ■子育て手当 ■財形貯蓄 ■NTT社員持株会 ■共済・各種貸付 ■福利厚生施設 ■社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
¿Te interesa este puesto?