Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 未経験者80％◆レベル別のスキル研修＆勉強会で成長
- 月平均3名が未経験入社◆同期と一緒に成長できる環境
- 定着率90％◆早期昇給・昇進可／残業月11h 等
仕事内容
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★完全未経験入社OK★ゲーム開発／スマホアプリ・Web等の開発／各種インフラ構築・運用・保守
「未経験からIT業界に挑戦したい！」 「次のステージへレベルアップ！」等、 それぞれの想いに合わせたキャリアを実現できます。 【1】未経験も安心の研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは独自の教育・研修プログラムから！ 「プログラミングとは何か？」から学べます。 完全未経験の方も安心の教育体制があります！ 《学習の流れ》 ▼個別学習（習熟度に合わせたカリキュラム！） ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。 【2】メンター制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 客先常駐でも相談窓口があるから、 一人で不安を抱えることはありません。 圧倒的な安心感の元で成長できます。 【3】実力を把握できる社内認定試験 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルアップの成果を可視化でき、 合格に向けてのサポートも充実。 キャリアアップのための手段が明確です◎
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チーム組織構成
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＼平均年齢29歳！／ スキルや適性、希望を考慮のうえ、 以下のいずれかへ配属いたします。 ◎ITソリューション事業部 ◎ゲーム事業部 未経験者多数活躍中！定着率90％以上です！ ★エンジニア中途入社率80％！ （2025年／60名） ★毎月平均3名入社。同期と切磋琢磨できる！ ★男女ともに活躍。女性マネージャーも在籍 ★20代後半で管理職へスピード昇進の実績あり
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対象となる方
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★知識や経験がなくてもOK！ITエンジニアを目指したい方★手に職をつけたい方
【未経験者】★学歴不問 ■IT分野への興味 ・独学で勉強中 ・個人的にアプリの開発経験あり 等 学ぶ姿勢をお持ちの方歓迎！ …前職実績… 携帯販売、営業、工場スタッフ、 飲食の接客、介護士、看護師 等 【経験者】 ■ITエンジニアの経験 └目安：一つ以上の言語を基礎から理解し、実務経験があること 言語不問・ブランクOK ＜歓迎条件＞ ・オープン系の開発経験 ・ネットワーク、サーバーの設計・構築経験 ・組込み系の開発経験 ・スマホアプリ開発経験 ・基幹系システム開発経験 ※上記以外のエンジニア経験や、 ヘルプデスク、監視・運用業務等の ご経験がある方もぜひご応募ください。
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選考のポイント
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【★面接はWeb完結】 面接のために準備いただくことは特になし♪ カジュアルな場にしたいと考えているので、ざっくばらんに気持ちをお話くださいね！
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勤務地
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【名古屋・東京・大阪／転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎 自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、 またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 ＜プロジェクト先＞ ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア ＜自社開発オフィス＞ ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス ◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトにより異なります。
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平均残業時間
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月11時間以下
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雇用形態
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正社員／契約社員
■試用期間3カ月（待遇変動なし） ■選考を通し契約社員採用となる場合あり ※期間はプロジェクト毎に変動（最短1カ月～最長3年。原則、更新を行う。待遇は正社員と変動なし） ※評価制度による正社員登用あり
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給与
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【未経験者】月給22万円～30万円＋決算賞与（年2回）＋諸手当＋昇給（年1回） ※固定残業手当（月10時間分・1万5700円～2万1413円）含む。超過分は別途支給。 【経験者】月給30万円～60万円＋決算賞与（年2回）＋諸手当＋昇給（年1回） ※固定残業手当（月10時間分・2万1413円～4万2813円）含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万1413円～） ◎SE／月給37万5000円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万6763円～） ◎PM／月給50万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月3万5688円～） ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費 ■残業手当（全額支給） ■役職手当（月5万円～25万円）
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賞与
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年null回決算賞与（年2回）
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昇給
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年1回※給与改定年2回（4月・10月） ◎入社して1年で5万円昇給することもできます！
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入社時の想定年収
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年収520万円～（経験者）
年収280万円～（未経験者）
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社員の年収例
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- 年収650万円（28歳／入社8年／要件定義・基本設計スキル保有）
- 年収550万円（27歳／入社7年／技術知識を基にした開発スキル保有）
- 年収450万円（26歳／入社5年／手順書を基にしたPGスキル保有）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得補助 ■技術者勉強会 ■技術者認定制度 ■健康診断助成制度 ■ホテルの従業員優待利用制度（規定あり） ■服装自由 ■PG学習システム『Code Mastar』を無料で利用可 ＜自ら学べるオンライン勉強会＞ 平日夜や土曜など、バーチャルオフィスで 自由参加型のオンライン勉強会を開催！ 参加率は80％を超えており、質問のしやすさも◎ 人事担当も一緒に参加するので、安心感もあります。 ▼勉強会例 ・初心者向け座学 ・Java入門者向け教室 ・コードレビュー勉強会 ・疑似開発勉強会 等 ＜実力を把握できる社内試験＞ 合格に向けた勉強会やカリキュラムで サポートも行います。 スキルアップした分、給与にも反映されます！ ＜PG学習システムCode Mastar＞ 自社開発の学習システムを利用し、 ゼロから現場で通用するプログラミングスキルを習得できます。
＼未経験でもスピード昇給が実現！／ ■入社4年で《年収135万円》UP └未経験入社／30代前半 ■入社1年で《年収60万円》UP └未経験入社／20代前半 ＼思い描くキャリアを構築／ ■クラスチェンジシステム 当社独自の人事制度。 入社2年目以降、部署ごとに設定された研修や試験をクリアすれば希望の部署に異動ができます。 ゲームに特化した研修カリキュラムを受講して合格すれば、他事業部からもゲーム事業部へ異動が可能！ 教育チームが試験の振り返りや傾向・対策を検討しながら合格まで伴走します！
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休日・休暇
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年間休日：122日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）※現在3名が取得中！
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能 【選考段階から、社内プログラミング学習を体験可能！】 「入社後、何をどう学ぶのか」を選考段階からわかるように、 当社で使用しているプログラミング学習システム『CodeMastar』を体験利用できる取り組みを実施中です。 ◎何から勉強すればいいかわからない ◎入社後ついていけるか不安 そんな不安を、先行体験を通して解消できます。 実際の学習内容や進め方に触れることで、 入社後の勉強の流れや成長イメージを、 よりリアルに感じていただけます。 「自分に合いそうか」「続けられそうか」を、 入社前に確かめられますよ！
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社員インタビュー
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■同僚／S／「頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションもUP！」
過去や今以上に「社員の将来」を重視してくれる会社なので、自分のやりたいことの実現に向けてのサポートが手厚いです！努力した分しっかり評価につながるため、モチベーションが上がり、もっと頑張ろうと思えます。
■同僚／S／「仲間たちと切磋琢磨できる環境です！」
意欲の高い仲間たちに囲まれ、成長できる点が当社で働く魅力の一つだと感じています。社長をはじめ、新しい挑戦には力を貸してくれる人ばかり。心強さのもと、安心して成長していけます。
■同僚／K／「制度の活用が成長のカギ！」
勉強会などの学ぶ機会が豊富な会社のため、積極的に制度を活用しながら、分からないことは都度講師に質問をして解決していくことがポイントです。夢を実現している方は、このような機会をしっかり活用していますよ！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
自分が描くキャリアに向かい、仲間とともに実現していく
正当な評価制度を設けているため、年齢や勤務年数などに関わらずキャリアアップのチャンスが豊富にあるのが魅力！ また、多彩な案件に携わることができ、新しい技術にも挑戦できるため、スキルも存分に磨いていくことができます。 本人の思い描くステップアップができるよう、最適な環境を用意しています！
IT業界は次々と新たな技術が生まれ、著しいスピードで変化していきます。それに伴い、IT知識やクリエイティブも新しく変わっていくため、積極的に学ぶ姿勢が求められます。 充実した教育体制はもちろんありますが、主体性をもって技術習得に取り組みましょう。
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