システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- ほかにない育成環境◆1人ひとりに寄り添った研修内容
- 未経験入社97％◆ゼロスタートでも安心のサポート
- 働きやすさ◆年間休日130日以上／残業月10H以下
仕事内容
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【Webサービス、各種システムの開発】6カ月の手厚い研修でエンジニアデビューを実現！
当社では、リスキリング事業部を設け、エンジニアへの教育カリキュラムや勉強会の内容を定期的にブラッシュアップ。不安や悩みを共有しながら今後のスキルアップを一緒に考えます。 エンジニア1人ひとりの課題に寄り添い、自然とモチベーションが高まる環境を整えています。 ＜安心POINT＞ ★1日2時間・週14時間を目安に学習 →ITリテラシー、ビジネススキル、コミュニケーション力など幅広くスキルアップ！ ★週2回の勉強会開催（自由参加） ★月1回の先輩エンジニアとの面談 →プロジェクト先での悩みも気兼ねなく相談できます！ ★プロジェクトへのチーム参画の割合は現在50％！（80％を目指しています） ＜独自の研修制度＞ ▼STEP1 まずはあなたのスキルレベルをもとに、最適な研修内容を決定！ 1人ひとりに合わせた教育で、無理なく成長できます◎ （例） ■PC操作に不安がある方→Excelなど基本的なPCスキルの習得からスタート ■PCスキルはあるがIT知識がない方→ITパスポート取得を目指すことからスタート ■基礎知識や資格をお持ちの方→プログラミング言語を学ぶことからスタート ▼STEP2 比較的トライしやすい業務から挑戦。 並行して6カ月間の研修カリキュラムで必要な知識を学んでいきます。 ▼STEP3 資格の取得や社内開発プロジェクトに挑戦しながら、実務経験を積んでいきます。 現場で活用できるスキルを身につけ、自信をもって開発案件にトライできるようサポートします！ 【キャリアアップの流れ】 研修後は、段階的なステップアップを目指します。 ▼最初は…ヘルプデスクや評価、テスト、インフラのサーバー運用保守など ▼目安として入社1年程度で、各種システム開発や設計の案件へ ▼さらに経験を積めば、早期にリーダーポジションも可能！ ※入社1年～3年でリーダーになった社員実績も多数！ ＜主な案件例＞ ◆電力系の電気料金計算システム開発・保守 ◆銀行ATMのシステム開発・保守 ◆自動車のカーナビシステムの開発・評価 ◆自動運転の開発プロジェクト ◆TV局向けのWebシステム開発…など、ほか多数！
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チーム組織構成
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20代～30代を中心に活躍中！ ★男女比は6:4です。 ★役職者は男女問わず活躍中！
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対象となる方
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【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】ITに興味がある方、スキルを身につけたい方★10名以上の積極採用！
【業界・職種未経験歓迎】 特別な経験や知識は一切不問！ 実際に、当社で活躍する97％の先輩が未経験入社です！ 教員、事務、料理人、営業、携帯販売員、カメラマン、美容師など、前職経験はさまざま◎ 【いつでも相談できる場所がある】 エンジニアとしてのキャリアがスタートした後も、不安を払しょくするサポートが充実！ ＜月1回の先輩との面談＞や＜月1回の社内イベント＞など周りの仲間に相談できる体制が整っており、安心してスキルを磨けます！ 【こんな方が活躍できます！】 ◆エンジニアを本気で目指したい方 ◆新しいことをコツコツ学ぶのが苦でない方 ◆人と話をすることが好きな方
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勤務地
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【愛知県内のプロジェクト先に準ずる（名古屋／三河／尾張）】 ★転勤なし ★U・Iターン支援あり（引越し補助） ★リモートワーク案件もあり ★自動車通勤OK ★プロジェクトのうち50％～60％は社内チームで参画 ★ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。 【本社】 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。
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平均残業時間
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月10時間以下なので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
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雇用形態
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正社員
＜試用期間＞6カ月 ※試用期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員雇用となります。 ※試用期間中の待遇は、正社員と同様になります。
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給与
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■月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験者の方は前職給与以上を保証します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分（月2万9000円～4万5000円）を支給します。 ※超過分は別途支給します。 ＜＜POINT＞＞ スキルUPした先の還元が嬉しい！ ――――――――――――――― プロジェクトの契約金額に応じて報酬を社員へ還元しています。 その割合は「80％」と業界でも高水準！ 中には「1年で100万円以上年収が上がった」と話す社員も。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■表彰インセンティブ ■リモートワーク手当 ■資格補助手当 ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当（超過分）
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賞与
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年2回（3月・9月）
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収300万円～650万円
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社員の年収例
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- ■年収例450万円（入社2年目／28歳／前職給与280万円→170万円UP！）
- ■年収例600万円（入社5年目／27歳／前職給与275万円→325万円UP！）
- ■年収例500万円（入社3年目／30歳／前職給与300万円→200万円UP！）
- ※年収例には「各種手当+年2回の賞与」が含まれています。
待遇・福利厚生
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※各種手当は「給与欄」をご覧ください。 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■独自研修制度 ■資格取得支援制度 ■引越し補助制度（提携会社の不動産を割引） ■服装自由（プロジェクト先による） ■髪型・髪色自由（プロジェクト先による） ■副業・WワークOK ■紹介制度（経験者紹介1人につき30万円、未経験者紹介1人につき10万円、紹介者が入社した月に支給） ■プログラミング学習（無料） ■U・Iターン支援制度 ■定期健康診断 ■社内イベント（自由参加） ■ポートフォリオ作成支援 ■美容品社員割引 ■書籍無料レンタル ■オフィス内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％の実績あり）
■育児休暇
（取得率100％の実績あり）
■介護休暇
◎年末年始やGWなど、5日以上の連続休暇も取得できます。
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／執行役員／技術責任者
ITベンチャー、上場企業での経験を経て入社しました。今は技術リスキリング部門の責任者として150名以上の育成を担当しています。無理に成長を求めるのではなく、1人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。
■同僚／Kさん／PM／エンジニア
ゼロから価値を生み出せる環境に惹かれ、立ち上げメンバーとして入社。教育プログラムの運営を通じて、エンジニアが「自分にもできる」と実感しながら成長していく姿に大きなやりがいを感じています。
■同僚／Nさん／開発／エンジニア
未経験からエンジニアに挑戦。前職はデザイナーでしたが、働きながら学べる環境に惹かれて入社しました。現在は車載システム設計ツールの開発に携わっています。手厚くサポートしていただいているので安心です！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
手厚いサポートで、IT業界で生き抜くチカラを得る
【成長できる環境】 エンジニア育成に確かなノウハウを持ち、高いモチベーションを維持しながら学べる環境が整っています。無理をせずとも、意欲を持って日々刺激を受けながら自分の成長を実感できるでしょう。 【頑張りは目に見える成果に】 資格の取得や業務での成果が、年齢や社歴に関係なく評価に直結する体制も魅力の一つ。前職から大きく年収アップを叶えたメンバーもおり、意欲的に取り組みやすい環境です。
【積極的な吸収】 手厚い教育やサポート体制は整っていますが、上手く活用するためには積極的に学んだことを吸収していく姿勢も欠かせません。自ら情報や知識を求めて、学習することも大切です。 【コミュニケーションも大切】 研修でも業務でも、あらゆる場面でコミュニケーションは不可欠なもの。積極的なやり取りが、自身の目標を明確化することにもつながり、また物事を円滑に進めていくこともできます。
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