システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
株式会社アイ・エス・ビー職務内容
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仕事内容
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【WLB改善可能・上流メイン】金融業界向けアプリエンジニア◆在宅勤務/フレックス/残業20h程度
~開発経験を活かしてオフショア連携含めた上流メインの環境へ挑戦できる~ ●web面接1回で最短1週間でご内定！まずは気軽にご応募ください！ ●多数の取引実績から直近数年間で多くの受注を頂いており増員中です！ ●創立50年以上のプライム市場上場企業という安定した経営基盤 ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現 大手証券を中心に、金融系のシステム開発を行って頂きます。証券系の開発では、30年以上の実績があります。受発注、口座管理、残高管理など、幅広い業務を担当しています。 ■担当フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、実施まで、一通りの業務を担当します。 主に、オフショアをコントロールしての業務が多いです。（国内で開発対応するケースもございます。） ■業務の特徴： ・基本的にチームを組み、お客様の環境下での業務となります。 ・チーム規模は、プロジェクトによりますが、平均して3～5名程度のチームが多いです。 ・ほとんどの現場がテレワークでの作業となっています。証券系システム開発の場合は、五反田オフサイトルームでの作業も可能です。 ■業務の魅力： ・金融系の幅広い知識を身につけることができます。 ・上流工程の作業を覚えることができます。 ・オフショアコントロールの経験を積むことが可能です。 ■当社について： 1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系システム開発経験 └金融業界経験は不問です。 ■歓迎条件： ・金融系PJの業務経験 ・数名程度のプロジェクトチームのリーダ、サブリーダ経験 ・オフショアを使ったプロジェクト経験 ・Linux、Oracle、Java、SQL、C、C#、VB.netなどを使用した開発経験 ・AWS、JavaScript、Fargate、angular、NPM、Node.jsなどを使用した開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有（2022年度実績…4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者15,000円、子4,500円 寮社宅：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金／定年後再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術認定手当／社内認定資格手当 ＜その他補足＞ ■福利厚生／社内制度：従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、育児休業、育児対応フレックス など ■健康管理：EAP（従業員メンタルヘルス支援プログラム）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み：オフィスカジュアル推進、デベロッパサミット、優秀・優良プロジェクト表彰、分科会活動、サークル活動
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/29～1/4）、特別休暇（慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷）、永年勤続休暇（10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与）
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