Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】SE◆自社勤務／トヨタグループ／自動車メーカー向けのナビ地図データの変換アプリ開発
【トヨタグループ／車の安全運転支援や自動運転を実現に向けた最先端の仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎】 ■業務概要： 当社のカーナビを中心とした地図データベースの変換および変換ツール開発を行う部署で、自社システム開発における要件定義～開発、2～3名のメンバーの案件進捗管理を中心としたリーダー業務をお任せします。 15年の実績がありますが、これまでの車のナビの地図反映まで長くて1年程度かかっていたものを、なるべく早くリアルタイムで変換しナビに搭載していけるか、開発にチャレンジしています。 ■具体的な業務内容： ＜データ変換の仕事について＞ 社内で作った汎用的な地図データをナビに搭載するために、ナビの特徴に合わせたデータ変換を行います。ナビに新機能を追加する際は、ナビメーカー様とどのような形でデータを入れれば良いかを話し合いながら変換機能の開発を行います。 ＜実際の開発業務＞ 自社のチーム内で使う変換ツール開発を行うシステム開発となるため、チーム内でのレビューが多く、豊富にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 ここ数年搭載されているナビは通信機能・更新機能があり、年50回程度更新している機種もありより鮮度の高い地図情報をお届けしたいと考えております。 その他、データ変換の仕事においては、社内のデータ制作部や設計部、品質保証部、また社外のナビを使っていただくTier1のお客様との仕様調整などとやり取りを行いながら仕上げていきます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 開発メンバーとして入社後は、徐々にメンバーの管理をお任せします。社内の開発リーダーを経て、関連各所との顧客折衝／調整／交渉等もお任せします。※入社1～2年程度 ＜研修＞ 会社全体でUdemyを活用しており、技術セミナー等は手をあげていくことができる環境です。やってみたい等あれば声を上げていただけます。 ■働き方： 在宅勤務制度はありますが、他部署とのやり取りも多く発生することから、対面コミュニケーションを取る方が多い職場です。 とても柔軟な社風で、新たな仕組みをどんどん取り入れ、積極的に新たな開発方法にもチャレンジしています。女性メンバーも3割程度在籍、レビューも多く、メンバー間で意見がいいやすいグループを目指しています。 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの開発経験（言語不問）をお持ちの方 ・手を動かせる方 ・これからリーダーをしていきたい方 ※メインとなる開発環境：C#、SQL ■歓迎条件： ・リーダーをやりたいご志向がある方 ・新たな技術に強い興味がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間終了後、フレックス勤務可
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～407,000円 ＜月給＞ 242,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 ■賞与：6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養家族のうち、配偶者・子を対象に支給 住宅手当：賃貸住宅を本人名義契約する社員対象※年齢等条件あり 社会保険：■健康保険：トヨタ販売連合健康保険組合加入 ■労災保険：トヨタグループ法定外労災加入 退職金制度：確定拠出年金制度導入済み ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生団体WELBOX加入 ■トヨタ自動車持株会 ■団体保険・団体自動車保険 ■マッチング拠出制度 ■在宅勤務時は、通勤交通費の支給ではなく、在宅勤務手当を支給 ■ドレスコードフリー採用 ■自社製品購入補助制度 ■住宅ローン貸付制度 ■職場懇親会費補助 ■同好会費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■産育休、介護休業、リフレッシュ休暇 ■有給：1時間単位で有休を取得
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