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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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トヨタファイナンシャルサービス株式会社
千代田区, 日本3日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/将来的に駐在】決済アプリ「TOYOTA Wallet」の企画開発◆トヨタ自動車の金融戦略会社

~グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む/中途入社者多数活躍/世界40以上の国と地域に展開・21 拠点で駐在員が勤務(本社社員の30%が海外赴任中)~ ■業務概要 決裁アプリ「Toyota Wallet」のプロダクト価値向上に向けた戦略企画、及びプロダクトの維持運用、価値向上をスコープとしたシステム企画、アライアンス推進をお任せします。 Toyota Walletは今後ユーザー価値及びトヨタGにおける価値をより確固たるものにしていくため、より多面的にチャレンジをしていくフェーズにあります。プロダクトのシステムの仕様、ユーザビリティーや顧客体験、ビジネスサイドの成長戦略等を複合的に判断しながら、プロダクトの価値向上に向けて積極的にプロダクト戦略企画、プロダクトマネジメントに関わっていただきます。 ■業務例 ・プロダクト価値向上に向けた戦略企画業務 ・維持運用、及び新規企画を踏まえたプロダクトマネジメント業務 ・トヨタ自動車及びトヨタファイナンス、協力会社、協業先等との合意形成、協業推進 ・新ユーザー獲得を目的としたアプリ機能・イベント企画、及びプロジェクトマネジメント ・アライアンス先の選定、及びアライアンス先との協業企画、プロジェクトマネジメント等 ※将来的に海外赴任の可能性有(社員の30%が海外赴任中)。国内でのご活躍が認められた方は、入社3~5年後を目安に海外に赴任しています。 ■求人の魅力 ・何をしたらNGということはなく、挑戦的な姿勢や行動力が評価されます。資本体力のある会社のため、より社会影響度の高い事業伸長に主体的に関わりたい方に合致する組織です。 ・ペイメントGはトヨタGの個人向け決済ソリューションのオーナー組織として、トヨタGの販売店を主とし、グループ全体の顧客タッチポイント、リソースを活用した事業展開を推進できる事が強みであり、ユニークポイントです。特に車両購入や車の活用、今後の技術進化よる移動体験の変革に興味関心のある方にはこの上ない環境です。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略/世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・金融/経理/会計等の経験 …例:経理、財務、管理会計、連結会計、子会社管理、社債発行、M&A、資金調達、金融機関での企画・融資・リスク業務など ・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上、もしくは業務での使用経験 ・ToC向け新規事業領域組織における業務経験3年以上 ・名古屋転勤の可能性を許容いただけること ■働く環境 ・在宅可/フルフレックス/土日祝休 ※採用サイト:https://recruit.tfsc.jp/

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勤務地

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<勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル21階 勤務地最寄駅:地下鉄千代田・/日比谷線/霞ヶ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 駐在先/海外 住所:アメリカ(プレーノ)、カナダ(トロント)、イギリス(ロンドン)、ドイツ(ケルン)、中国(北京) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 710万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円~488,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 356,000円~496,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 【年収例】※残業30H込 ・20代後半:月給348,000円、年収710万円 ・30代中盤:月給458,000円、年収1,028万円 ・30代後半:月給488,000円、年収1,100万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費を支給(規定あり) 家族手当:対象者一人につき25,000円/月 住宅手当:家族帯同:10万5000円/月、単身:7万円/月 寮社宅:家族帯同:10万5000円/月、単身:7万円/月 社会保険:トヨタ自動車健康保険組合加入 退職金制度:最低3年以上在籍/DC制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■通信教育制度(指定通信教育の80%を補助) ■IT/IS/DX系資格取得補助(教材費、受験費用の100%を補助) ■TOEIC(R)テスト受験補助(年1回受験費用の100%を補助) <その他補足> ■寮・社宅 ・借上社宅会社負担分/月 名古屋…家族帯同:80,000円、単身:50,000円 東京 …家族帯同:105,000円、単身:70,000円 ※40歳到達もしくは基幹職昇格まで ・単身赴任に関する手当:旅費24回分/年に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給 ■食事手当 8,000円/月 ※管理職未満が対象 ■その他制度 確定拠出型年金、生命保険団体制度、団体自動車保険、カフェテリアプラン(90,000円/年)KINTO補助金(1台につき月1万円補助)他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝 年末年始休暇5日、有給休暇、会社指定休日 ※有給休暇消化率 88%。有給休暇が取りやすい環境なので年間休日 130 日以上可能(入社時期に応じて付与日数に変更有)

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