Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【新御徒町駅徒歩3分】SE◇WEBシステム開発◇受託開発/メインC＃/大手企業が取引先
【年休120日以上/残業月16h/平均有給取得日数16日/最先端技術に触れる機会あり/お客様の想いをカタチにできる仕事/働く環境◎】 ■業務内容： 1984年設立の老舗企業である当社にて、Webシステムの受託開発やお客様先での技術支援をお任せします。入社後は社内での受託開発を中心に担当いただく予定です。 ■業務詳細： 主に以下の通りです。 OS：Windows データベース：PostgreSQL、Oracle 開発手法：ウォーターフォール クラウド：Amazon Web Service 開発言語：C＃.NET（開発言語の中でもメイン）、VB.NET、Javascript、HTML＋CSSなどがメインです。 フレームワーク：React、jQuery 開発パート：WEBアプリケーション開発が多くあります。 チーム10名、リーダ―2名、常時2～3件程度の受託開発を並行し対応しています。 1案件ごと3～4名が従事しています。 基本的には東京事務所で業務対応しますが、慣れてくれば週1日～2日程度の出社頻度でそれ以外はリモート（在宅）になります。 ■携わる案件： 大手企業、官公庁関連WEBシステム ■開発言語：本求人以外の言語 .NET（VB、C#、ASP） C） C++ VC++ AWS、Azure JAVA PHP ※本求人メインはC#を使うことが多くなると想定されます。 ※特定言語の経験がなくても、入社後に学べますので安心してくださいね。 ■特徴■ 設立から40年、地元茨城を中心にフトウェアの受託開発や運用・技術支援を行っています。 今回は大手企業と連携し、プロジェクトごとに様々な分野の開発に取り組んでいただきます。 またリーダー候補を同時に募集していますので開発業務のみならず、お客様との折衝など 会社の顔としてゆくゆくはキャリアアップしていただきます。 ■募集背景■ これからのデンサンは拡大期に突入します。 そのため次世代のリーダーやプロジェクトマネジメントを経験、目指していきたい方を募集します。 2030年までに従業員数100名達成が一つの目標。これからのデンサンを支えていく仲間を募集！！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： WEBシステム開発経験（目安：5年以上） 業務詳細にある開発環境と同様の経験 ～例～ ・C＃, HTML+CSS, VB.NET, JavaScript, SQL ・.NET Framework, React, Node.js ・プログラムコーディング、システム設計、要件定義 ■歓迎要件 ・C#.NETでのWebアプリケーション開発が多くなるため、そのようなご経験をお持ちの方 ・VB.NET案件の開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都台東区元浅草三丁目７番１号 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により変動する可能性があります ※適性・前職考慮いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算手当：3月（業績による）※5年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関上限なし 家族手当：詳細はその他福利厚生欄に記載 住宅手当：ご本人名義契約のみ適用（賃貸、ローンいずれも可） 社会保険：関東IT健康保険組合加入 厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金加入 退職金制度：確定拠出型年金、前払い退職金 いずれか選択 ＜定年＞ 65歳 70歳まで雇用延長制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グレード、勤務年数に対する研修制度あり ■情報処理資格・ベンダー資格（報奨金制度） ■勤続10年での海外研修制度 ■資格手当：一時金として支給（取得資格に応じて） ＜その他補足＞ ■寮制度 ■保養施設（リステル猪苗代、関東ITソフトウエア健康保険組合提携保養所） ■確定拠出年金 ■前払い退職金制度 ■社内イベントあり（新年会・忘年会・歓送迎会など） ■住宅手当：上限15,000円／月※東京地区は上限40,000円／月 ■家族手当：家族構成による 上限37,000円／月※東京地区は上限47,000円／月 ■車通勤可：車通勤の場合、ガソリン代＋駐車場3割を交通費として支給します。 ■役職手当：役職に応じ支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度15日)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇
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