システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【未経験歓迎｜サービス業出身◎】テスター◆数値管理・メンバーとりまとめ◆残業10時間／土日祝休

【接客業や飲食業などIT未経験者歓迎◎専門性・知見を身に着けるためにキャリアチェンジ！／残業月10H以内】 ◆テスターとして業務後、主にメンバーのとりまとめや顧客対応・数値管理などをお任せ ◆将来的にはQAリーダーやエンジニアが対応している領域に関してもキャッチアップ可能 ◆基本残業なし／有給取得もしやすい・残業10h以内で働きやすさ充実◎ ★「テスター」とは？ テスターは、ソフトウェアや製品が正しく動作するか確認するために実際に使ってみて、問題やバグを見つけるお仕事のことです。 ■業務内容： まずはテスト業務を覚えていただきます。 その後、エンジニアチームの数値管理・顧客対応などビジネスサイドのとりまとめを中心にお任せいたします。 これまでのリーダー経験や人や数字のとりまとめのご経験を活かすことが可能です。ITエンジニア領域に関しても、キャッチアップいただける環境です。 ・工数見積もり: プロジェクトの進行に必要なリソースを的確に見積もり、計画の立案 ・顧客への業務報告/折衝: 顧客との的確なコミュニケーションを通じ、信頼関係の構築と、進捗報告 ・進捗管理: プロジェクトの進行状況を把握し、計画に沿った業務遂行と監督 ・不具合報告管理: 発生した不具合の適切な管理と、迅速な対応 ・チームメンバーへの助言・指導: チームメンバーの成長を促し、スキル向上をサポート ・レポートの作成・報告: プロジェクトの成果を明確に示すレポート作成と関係者への報告 ・業務改善提案: プロジェクトの効率化や品質向上のための改善提案 ■キャリアパス ・専門性を高めるスペシャリストコース ・役職を担うマネジメントコース ・最終目標の設定や品質向上を担当するPM ・複数PJを担当するPL ※キャリア志向性に応じて幅広くご用意 ■フォロー体制 130を超えるe-Larningのコースを受講頂けるほかOJTでのフォローや1on1等の面談でのすり合わせを実施しており、安心して就業いただくことが可能です。 ■組織構成： 20代～30代の年代の社員が活躍しています。さらに、女性も全体の1/3を占めており活躍中！女性の産休後の復職率は高く、男性社員の育休取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎！＞ IT業界のご経験が無くても数値などのとりまとめのご経験のある方であれば、ポテンシャル採用もございます。IT業界に興味のある方、ご応募ください。 【必須条件】 ・何かしらの数字や人員のとりまとめのご経験をお持ちの方 入社事例： 塾講師など数値などの管理経験を活かしてご活躍事例あり

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽村テストセンター 住所：東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■残業代は1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円まで 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当、資格取得一時金あり ＜その他補足＞ ・役職手当 ・資格取得一時金あり ・資格取得支援制度あり ・従業員持株会制度あり ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・慶弔見舞金制度あり ・在宅勤務制度あり ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（3日間）、年末年始（4日間）、有給休暇、慶弔休暇