システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【大阪】ITエンジニアオープンポジション/未経験歓迎◎裁量権高く、独自の経営体制・環境で成長できる
【未経験歓迎◎システム会社xコンサルティングx制作企業という特殊な業態◇膨大なデータ活用の自動化・標準化で、企業の業務フローを刷新する/自社開発システム有・グローバル展開もしており成長性◎】 ■業務概要 グローバル展開する大手メーカー、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、D/B構築/システム開発コンサルティングを行う当社にてITエンジニアのオープンポジションとして、ご経験に応じてポジションをご紹介させていただきます。 ■ポジション例 ・社内SE(インフラ) ・社内SE(セキュリティ)※社内SEの場合は、業務状況により堺本社勤務の日があります。 ・Webサービス、アプリ開発 ・ITコンサルティング ■働き方 年間休日120日以上、フルフレックス(コアタイムなし)平均残業は月20時間程度で21時以降の勤務禁止とワークライフバランスも整っております。入社1年後より、在宅勤務も週2日程度利用することが可能です。 ■当社の事業の強み・魅力 大量の商品情報を扱うあらゆるメーカー・商社を対象に、PIM・CMS・自動組版など“情報基盤”をつくるシステム開発を強みとしています。100社を超える上場企業との取引で蓄積したノウハウをもとに、課題整理からシステム構築、データ整備、運用まで一気通貫で支援できる点が特徴です。自社開発のPIM「Pimlus」やマニュアルCMS「ASTRA」、自動組版システムなど、業務フローを変革するプロダクトに直接関われます。 また、大量データの構造化・クリーニング、多言語・多媒体への展開自動化など、通常の受託開発では得られない“リアルなデータ運用”に触れながら実装力を磨ける環境です。 ■強み 4,000ページを超える“超大規模カタログ”のデータを高精度にミスなく運用できるシステムを構築しております。高い開発力と業界独自のノウハウを蓄積しております。業界を代表する大手メーカーとの取引もこういった卓越した開発環境・実績から継続して取引がかなっており、中国・タイ・インド等の海外拠点と連携したグローバル運用対応ができる企業は業界にも少なく、紙・Web・動画・CMSといったクリエイティブな部分でもコンサルティングが出来るのが大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <職種未経験> ■必須条件: ・何らかのITエンジニアに関わるご経験(ヘルプデスクなど歓迎) ※SIやSESから事業会社に挑戦したい方歓迎します
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勤務地
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<勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府堺市堺区今池町1-1-58 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月) 賞与過去実績 2020年|3.8ヶ月 2021年|4.6ヶ月 2022年|3.7ヶ月 2023年|3.1ヶ月 2024年|4.4ヶ月 2025年|3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格奨励金制度】 ■級職に応じた資格取得を奨励 ・ジョブパス検定1級(7万円など) ・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2~50万円、現在120種) ・業務に必要な書籍の購入 <その他補足> ■リモートワーク制度:有 入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。 ■フレックスタイム制度:有 勤務開始時間に関して入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行(年1回/海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山) ■社員食堂(本社のみ: 利用の場合は給与から250円天引き/食) ■昼食手当(本社以外:500円/食) ■資格取得奨励金制度 ■退職金制度 など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日間以上)、年末年始等(5日以上)、慶弔、その他(会社カレンダーによる)
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