システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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◇10/1入社指定【東京・神奈川】アプリエンジニア／賞与実績4.16ヵ月／研修制度◎

★未経験歓迎／東証プライム上場／定着率95.4％／年休125日／奨学金補助制度有／有給取得率81.9％／月残業15.9時間／男性の育休取得率87.5％★ ◎入社後2～3か月の研修を通して着実にスキルアップしたい方歓迎！ ◎基本的にチーム単位で配属し、いつでも相談可能！ ■業務内容： 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。 ■入社後の流れ： 入社後は集合型の新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。技術研修中もお給料をお支払いし、研修にかかる費用はすべて同社が負担します。 OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。実務未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 ■研修の内容： ・開発プロセス／UMLによるオブジェクト指向研修 ・プログラミング演習 ・組込み演習（C言語） ・データベース／SQL（Java、Python） ・システム開発（Java） ・統計基礎（Python） ・機械学習（Python） ■アルプス技研で働くメリット： 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・2026年10月1日入社が可能な方 ・最終学歴卒業より3年未満の方 ・理系大学出身もしくは何らかのIT資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ アルプス技研第一ビル、第二ビル 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-12または 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※業務内容・給与・勤務時間等、同条件となります。

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 ＜月給＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 (6月・12月) ※平均4.16ヶ月分支給 給与改定：年1回 (7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：100%支給 ※上限50,000円まで 家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円 住宅手当：会社契約（業務上の転居）の場合に補助あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 《サポート体制》キャリア支援担当の定期面談│オーダーメイドのキャリア支援制度│専任キャリアサポーターのアドバイス 《対象研修》年間約180講座開催 《勉強会》年間約3,103回開催(自由参加可能) ＜その他補足＞ ■ 各種手当(一部抜粋) ・ 時間外手当 ・ 住宅手当：会社契約物件での補助有 ※業務上要転居の場合 ・ 赴任手当：業務上要転居の場合、赴任支度金(単身 最大75,000円、家族帯同 最大150,000円) ・ 子供手当：子ども1人あたり10,000円/月支給 ※18歳未満・未就労の子 ・ 資格取得報奨金(最大300,000円)｜単身赴任手当｜マネジメント手当等 ■ 福利厚生 従業員持株会｜労働組合｜団体保険｜メンタルヘルスケア｜奨学金補助制度有｜共済会｜自社保養所等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日 完全週休2日制｜GW｜夏季休暇｜年末年始休暇｜慶弔休暇｜産前産後休業｜育児・介護休暇｜特別休暇 有給休暇付与日数：10～20日 試用期間終了後、翌月1日に10日付与｜時間有給制度有